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  • 大學生就業(yè)謹防求職陷阱

    時間:2024-05-29 11:26:30 求職陷阱 我要投稿

    大學生就業(yè)謹防求職陷阱

    大學生就業(yè)求職是每個將走出校門的大學生所要面對的一個重要問題。多年來寒窗苦讀,終于有展示的機會了。而當你終于收到了求職公司的面試通知的時候,心情可能是既激動又興奮。但是社會上卻存在一些所謂的公司,打著招聘的旗號,背后卻是“苦心經營”的一個騙局。本站網友小王,最近就向我們反映了自己的一次親身經歷,我們也列出一些“騙子公司”的招聘陷阱,供大學生們參考以及警惕這些五花八門的陷阱。
         
        實例一:
        小王是某高校的應屆畢業(yè)生,一天接到了一家號稱法國法馬通(東莞)有限公司人力資源部的電話,說在網上查到了小王的個人資料,覺得不錯,給了一個網址,讓小王自己了解一下公司的情況。網址是法馬通官方網站www.fciconnect.com 。接下來小王于騙子進行兩次非常正規(guī)的電話錄音面試,兩周后接到通知:7。18日去東莞培訓三個月,之后回青島黃島開發(fā)區(qū)工作,培訓期工資1800,包吃住,轉正后2500左右,并留下了一位小姐的聯(lián)系電話,讓小王到東莞后電話聯(lián)系她,她會告訴小王怎樣去公司。
        后來小王去公司的網站查看具體情況,搜到法馬通中國的聯(lián)系方式,打過去詢問。對方卻告訴小王,那家聯(lián)系他的人是騙子,已經騙了好多人。知道受騙后,沒有過去培訓。7.24日上午又接到東莞的電話,同一個人,同一個電話,換了另一家外企以萊特(東莞)電子有限公司的名義,繼續(xù)騙人。
        據小王稱,此類情況,她的同學也遇到過不少,大部分都是借他人公司的名號來進行一些詐騙活動。而且進入正規(guī)公司是需要正規(guī)的面試程序,只憑所謂的電話錄音面試就被錄用,這種方式是值得我們警惕的。大學生們還需要注意,如果接到某公司的應聘通知,務必要通過正規(guī)的渠道多收集一些對方公司的情況,以及聯(lián)系方式。主動與對方聯(lián)系溝通,以防此類招生陷阱。
         
        實例二:皮包公司高職誘惑騙培訓費
        一天,小薛接到太平人壽保險公司的電話,竟然被告知她已被該公司錄取為“儲備經理人”。小薛在興奮之余不免納悶,自己從未向該公司投送簡歷過呀?他們怎么會知道自己的電話?但小薛還是興沖沖地來到該公司,可去過方知,原來是該公司從某招聘網站上的公開資料里“選”中了自己。而所謂的預先被錄取的職位“儲備經理人”則被換成了“理財專員”
        記者采訪應屆畢業(yè)生小劉同學時,他告訴記者,上個月他接到某公司的面試通知,于是高興地到該公司參加面試。一番面試后,該公司并沒有當時就向他收取培訓費,只是說讓他先試用一段時間,然后再考慮是否錄取他。小劉十分高興,想好好表現(xiàn)一下,爭取能留在該公司工作。于是,他起早貪黑地干了近一個月。
        畢業(yè)生小李收到一個房地產公司的電子郵件,被通知去面試。由于小李并未向該公司投送過簡歷,他怕遭遇“皮包公司”,為安全起見,決定上網先查一下。讓小李驚訝的是,當他用GOOGLE搜索后發(fā)現(xiàn),該公司居然用同一個電話、地址注冊了4個公司,涉及醫(yī)藥、保險、建材等不同領域。

        實例三:女大學生應聘遭遇"性測試"
        招工的公司根本沒有生產車間,去了兩天就被告知回家等活。9月初,來自朝陽的關紅(化名)看到一則招聘廣告后,來到位于大連市甘井子區(qū)辛寨子附近的一家名為“豐源木材”的公司求職,被收取了240元押金后,再也沒有下文。


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