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  • 職場上怎樣才能讓老板替你擋酒

    時間:2024-06-08 00:56:49 職場動態(tài) 我要投稿
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    職場上怎樣才能讓老板替你擋酒

        總以為在老板面前表現(xiàn)自己的神勇和堅強(qiáng)是聰明之舉,其實(shí)適度地表現(xiàn)自己的弱勢更是明智之舉。

    職場上怎樣才能讓老板替你擋酒

        Maple最拿手的絕活就是面對客戶的勸酒,會向善于喝酒的老板投去救助的眼光,并在眾人面前大呼:老板,幫幫我啊!這時的老板顯得很有男子風(fēng)度和氣度,擋開所有的杯子,用英雄救美人的神情一口干了。Maple順勢會感謝老板一番,引得眾人齊羨慕:有這樣的老板真好。實(shí)足給了老板一個面子,當(dāng)然也因?yàn)樽约旱娜跣∫昧死习宓年P(guān)注。Maple在工作上也會運(yùn)用弱勢哲學(xué),比如最近一次的展覽會,公司要求Maple部門的人全線到場,當(dāng)然加班搭建也就成了少不了的職責(zé)。Maple無法推卸責(zé)任,但聰明的她在將近午夜的時候,用瞌睡朦朧的神情對老板說,我家小區(qū)的大門12點(diǎn)會關(guān),如果走邊門實(shí)在遠(yuǎn)而且很不安全。老板也正好想找個借口開溜,于是順勢說:那你先走,我順便用車載你一段。這下可好老板既落得體恤民情的好名聲,又能讓自己突圍。幾次下來Maple對自己的高招頗為得意,她逢人邊說,老板也是人,也不喜歡手下個個比自己強(qiáng),特別女員工顯得弱勢,不僅讓老板有憐惜之情,也讓老板覺得自己在員工心目中的位置有多高。

        由此看來向老板求助的確有一番實(shí)用價值,只是要認(rèn)清幾個原則,第一通常不能把求助變成對老板的挑釁,第二要摸清老板的強(qiáng)項(xiàng)和性格,并不是所有人愿意在眾人面前出頭,第三場合和時間很關(guān)鍵,不能把求助轉(zhuǎn)變成眾人的起哄抬杠,否則吃不了兜著走的人就一定是自己了。Maple的做法雖然有矯情之嫌,但其實(shí)日常工作中,最常見的求助還包括自己信心不足的時候,這個時候敞開心扉把自己的困惑和疑慮一起告訴老板,不僅能讓老板看到自己的真誠面,而且也能得到老板的指點(diǎn)和鼓勵。或許這個世界上老板最大的滿足感除了帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)之外,就是能夠幫助那些需要他幫助的隊員,那個時刻與其說是成就感,不如說無私的奉獻(xiàn)。

        老板,請幫幫我!不是一種無能,而是一種真正的智慧。


     

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