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免費培訓為何少人問津？
武漢的空調消費數量大，每年空調安裝維修人手都存在上千人的缺口；可與此情形相反，市家電維修行業管理處每年提供免費培訓上崗就業的機會，卻很少有人報名參加。
每年春季，應家電維修售后行業的用人需求，市家電維修行業管理處會對外免費招收空調安裝維修工，無經驗的也可以免費培訓安排就業。去年春季的招人信息發布后，僅有四五十人來報名，全部安排到市內的家電維修安裝企業上崗�？墒菍τ谛袠I而言，人手遠遠不夠。
市家電維修行業管理處處長熊振邦介紹，預計今年春季的用工缺口會達到千人左右，到5月份前后，空調安裝維修人手會非常緊張。
據悉，空調安裝維修行業的淡旺季明顯，旺季時熟手的月收入可達六七千元，可淡季時收入僅能保底，有些人不愿意從事這行。為此，他們還專門與用工企業協商，為報名者安排學習小家電的維修技術，以提高淡季收入。實際上，行業內的熟手年收入可達到5萬元左右，收入高于普通行業。
熊振邦分析，之所以免費培訓還少人問津，主要原因有四：年輕人眼光高，剛入行的收入僅千元左右，有些人熬不過這段低谷期，會選擇轉行；從事空調安裝維修行業很辛苦，特別是夏天和冬天，戶外作業很累，大部分人寧愿選擇稍微輕松點的工作；很多技校畢業的學生，都被外地的大型企業直接“訂購”，本地家電維修企業很難招到人；行業用人缺口大并不是孤立現象，很多行業都存在類似情況。
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