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  • 大學(xué)生就業(yè)不能快畢業(yè)才考慮

    時(shí)間:2024-09-22 03:43:03 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    大學(xué)生就業(yè)不能快畢業(yè)才考慮

        又值高考,當(dāng)莘莘學(xué)子在考場(chǎng)上拼搏時(shí),另外有一群人也在忙碌著,這些人就是即將大學(xué)畢業(yè)的應(yīng)屆生,現(xiàn)在可以說(shuō)是找工作的關(guān)鍵時(shí)期。與高考有些類似,找工作也是“全家總動(dòng)員”,畢竟現(xiàn)在要找到一份稱心如意的工作并不是件容易事。

        我們收集了發(fā)達(dá)國(guó)家大學(xué)生就業(yè)的一些辦法,從中不難看出,除了政策上幫助外,他們找工作留出了一大段“提前量”,從進(jìn)大學(xué)起就開(kāi)始考慮工作的問(wèn)題了,于是從心態(tài)、學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力上全方位“打造”自己。

        關(guān)鍵詞:就業(yè)心態(tài)

        找工作靠自己

        在美國(guó)當(dāng)今的社會(huì)體制和價(jià)值觀念下,大學(xué)生畢業(yè)后能夠找到什么樣的工作,一般認(rèn)為是個(gè)人能力的體現(xiàn),而不會(huì)歸結(jié)于政府和他人。美國(guó)的大學(xué)生往往把就業(yè)看成是個(gè)人的事情,早早就為自己的未來(lái)作打算,進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。這主要表現(xiàn)為兩個(gè)突出的特點(diǎn):一是及早規(guī)劃,培養(yǎng)能力;二是不急于求成,不企求一步到位。

     

     

        具體做法

        大學(xué)生一般大學(xué)二年級(jí)就做好職業(yè)規(guī)劃,另外,80%的美國(guó)學(xué)生認(rèn)為第一份工作不用一步到位,他們認(rèn)為“首先是要有活可干”,“找工作應(yīng)該是有活就干”。

        勞工統(tǒng)計(jì)局根據(jù)每年最新數(shù)據(jù)編撰《崗位需求手冊(cè)》,很受美國(guó)大學(xué)生歡迎,幾乎人手一冊(cè)。

        畢業(yè)生就業(yè)關(guān)系到一所高校的聲譽(yù),也會(huì)影響到學(xué)校在全美的綜合排名和今后的招生。因此,美國(guó)各高校都設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

        設(shè)有全美高校和雇主協(xié)會(huì),其會(huì)員包括800多家高校和1900多家用人單位,每年為100多萬(wàn)應(yīng)屆大學(xué)生和畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。該協(xié)會(huì)《擇業(yè)》雜志成為求職指導(dǎo)用書。另外,大學(xué)教授的推薦信具有很高的權(quán)威性,獲得它,就像有了敲門磚。

        關(guān)鍵詞:政策扶持

        給外來(lái)勞動(dòng)力設(shè)置高門檻

        德國(guó)的高等教育比較發(fā)達(dá)。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前德國(guó)高校在讀學(xué)生總數(shù)約為200萬(wàn)人,近年來(lái)每年畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)超過(guò)20萬(wàn)。但值得注意的是,在德國(guó)失業(yè)人數(shù)超過(guò)400萬(wàn)的大背景下,德國(guó)高校畢業(yè)生仍然就業(yè)前景良好,他們面臨的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較小。

        具體做法

        德國(guó)在國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)上的保護(hù)性措施減輕了本國(guó)高校畢業(yè)生在就業(yè)方面的壓力。德國(guó)為了保證本國(guó)國(guó)民的就業(yè),給外來(lái)的勞動(dòng)力設(shè)置了很高的門檻。很多外國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)要獲得德國(guó)勞工局的工作許可非常困難,德國(guó)勞工局原則上只允許外國(guó)人填補(bǔ)那些德國(guó)人不能勝任或無(wú)法填補(bǔ)的空缺崗位。

        聘用應(yīng)屆畢業(yè)生企業(yè)可獲補(bǔ)貼

        大學(xué)畢業(yè)生是法國(guó)每年新增勞動(dòng)力的主要人群。法國(guó)大學(xué)生幾乎在走入大學(xué)校門的那一刻就已開(kāi)始為將來(lái)的就業(yè)作準(zhǔn)備,從而打足了邁入社會(huì)的“提前量”。

        具體做法

        法國(guó)的大學(xué)教育十分重視社會(huì)實(shí)踐,學(xué)校與政府機(jī)關(guān)和企業(yè)建立密切聯(lián)系,盡可能多地為大學(xué)生安排實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

        法國(guó)有一種“帶薪大學(xué)生”,他們只要按照課程要求拿足學(xué)分,在時(shí)間允許的情況下就可以兼職。這類大學(xué)生畢業(yè)后更容易找到工作。

        法國(guó)政府采取一些優(yōu)惠措施鼓勵(lì)企業(yè)聘用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。對(duì)那些聘用應(yīng)屆和失業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的企業(yè),政府在一定期限內(nèi)免收其社會(huì)福利分?jǐn)偨鸺耙恍┒愂,并且視情況按聘用大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)給予一定補(bǔ)貼。  

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