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成功創(chuàng)業(yè)六大因素
每個人都有一個創(chuàng)業(yè)夢想，而成功的往往就那么幾個人，成功創(chuàng)業(yè)者背后往往付出的比別人多的多，那么他們所具備的哪些條件是我們而達不到的以下是小編收集整理了成功創(chuàng)業(yè)六大因素，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
成功創(chuàng)業(yè)六大因素：
誠信——創(chuàng)業(yè)立足之本
市場經濟已進入誠信時代，作為一種特殊的資本形態(tài)，誠信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展之源，成功創(chuàng)業(yè)六大因素。不守“誠信”或只“贏一時之利”，必然“失長久之利”。
自信——創(chuàng)業(yè)的動力
對創(chuàng)業(yè)者來說，信心就是創(chuàng)業(yè)的動力。要對自己有信心，對未來有信心，要堅信成敗并非命中注定而是全靠自己努力，更要堅信自己能戰(zhàn)勝一切困難。
勇氣——視挫敗為成功之基石
失敗的結果或許令人難堪，卻是取之不盡的活教材。成功需要經驗積累，創(chuàng)業(yè)的過程就是在不斷的失敗中摸爬滾打以積累經驗、提升理念，最終到達成功的彼岸。
領袖精神——創(chuàng)業(yè)的無形資本
企業(yè)文化被稱作企業(yè)靈魂和精神支柱，就業(yè)參考《成功創(chuàng)業(yè)六大因素》。而企業(yè)文化精髓就是創(chuàng)業(yè)者的領袖精神，這是凝聚員工的一筆“不可復制”的財富，更是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。對創(chuàng)業(yè)者來說，注重塑造領袖精神，遠比積累財富更重要，因為財富可在瞬間贏得或失去，但領袖精神永遠是贏得未來的無形資本。
合作能力——趨利避害形成合力
有一個良好的創(chuàng)業(yè)團隊是關鍵。大家在一起創(chuàng)業(yè)，分享各自的知識和經驗，同時也避免了很多創(chuàng)業(yè)“雷區(qū)”。
創(chuàng)新精神——創(chuàng)業(yè)成功的維生素
在競爭激烈的市場中，缺乏創(chuàng)新的企業(yè)很難站穩(wěn)腳跟，改革和創(chuàng)新永遠是企業(yè)活力與競爭力的源泉。創(chuàng)業(yè)者要對新事物有強烈的探求欲，必須敢于冒險，即使沒有十足把握，也應果斷地嘗試。
成功創(chuàng)業(yè)因素：
一份金融報紙《投資者商業(yè)日報》(IBO)今年前也提過這樣的問題，并且在尋求答案。他們對行業(yè)領袖、投資家和企業(yè)家進行了研究，了解到他們有著共同的特點，他們都為成功做出了貢獻。下面是十個成功的秘密。
1、積極思考是最重要的。
如果想成功，通常是積極的，當心消極的環(huán)境，而不是失敗。
這個特性是十個中最重要的。你的信念，相信自己可以完成你的目標，必須毫不動搖。如果你對自己說“我不行”，那么你就這樣了。我的建議是不要說“我不能”，把這些詞語從字典里去掉。
我發(fā)現，往往是自己態(tài)度上自動放棄了。我的一位導師說，“這個城市不會可憐誰，如果你不能留下來的時候，你就不得不離開了”。做積極的事情，做積極的人。
2、確定你的夢想與目標，寫下具體目標和你達到它們的步驟計劃。
寫下夢想與目標，制定計劃，就可以實現嗎?你是說就如同寫一個項目計劃嗎?是的。那這意味著什么呢?你可能聽說過一個格言：新年決心只是一個夢想，而夢想不是目標。
目標的實現是那些具體的、可衡量的步驟，跟進你的目標，實現你的理想。我的目標是把撰稿做為第二職業(yè)，你的目標是什么呢?
3、采取行動，有了目標要采取行動。
正如耐克說“想做就做”那樣，采取行動，動手開始寫作。每天都試著采取一些行動，為了實現我的目標。雖然可能很小，但它仍然是行動。你已經朝著目標采取行動了嗎?
4、永遠不要停止學習：回到學校或讀書，獲得技能的培訓。
讓終身學習成為生命所擁有的，告訴我們的孩子這樣做。一旦你離開了學校，會意識到學習是多么愉快的事。今天你學到了什么呢?
5、堅持與努力：成功是是馬拉松，而不是百米沖刺，永遠不要放棄。
我覺得每一個成功的故事中都有堅持與努力工作，在這世界上沒有免費的午餐。但是，如果你正在努力實現想要的，因為熱愛所以追求。然后成真了呢?
6、學會分析細節(jié)，得到所有數字，所有的投入，從錯誤中學習。
我認為你必須在所有事實與不完整數據兩者做出適當平衡策略，兩者都是易碳家成功人士的特質，花些時間收集詳細信息，不要為分析而分析。
7、集中時間與金錢：不要讓其他人分散你的注意力。
專注于你的目標，做積極的人、相信就在你身邊。不要讓其他事情分心了你的目標，這些都無助于實現你的目標。
8、不要害怕創(chuàng)新：有自己想法，從眾心理是平庸之路。
打破固有的想法，問問自己，如果創(chuàng)新會怎么做?
9、有效地處理與人溝通：沒有人可以孤立生存，學會理解與激勵他人。
成功的人都有廣泛的人脈，對待他人公開、公平與堅定。不要越過一定界限。那么你是如何處理人際溝通的呢?
10、誠實可靠：敢于擔當，否則以上九條都不重要。
阻礙創(chuàng)業(yè)成功的九大因素：
1.固執(zhí)：總是期盼事情如你所愿，如果不能如愿，就會非常生氣。
2.沒目標：沒有明確的生活目標和工作目標，得過且過。
3.沒耐心：總是希望自己想做的事能馬上達成，而且慣于我行我素，忽視別人的需要。
4.絕不讓步：不道歉、不致謝，并駁斥一切反對意見。
5.一味地索取：想要盡量獲取別人的幫助沒錯，但要記住，別人也是這么想的。
6.過分夸耀自己的成就：一定盯讓別人都知道你有多出色，總是滔滔不絕并發(fā)號施令，從不靜下心來聆聽別人的意見。不明白即使有最棒的創(chuàng)意，也需要借助別人之力來實現它。
7.從不相信直覺：在不能確定所作所為是否正確時就止步不前了，不敢憑直覺走下去。
8.輕易放棄：如果事情沒在一開始就成功，便放棄了，并且非常沮喪。
9.總是覺得自己很不幸：習慣于將注意力放在倒霉的事情上，忽視了事物積極的一面。
天多半會不遂人愿的，這就需要人們?yōu)樽约鹤尦龅缆罚@也就是所謂的戰(zhàn)勝自我。戰(zhàn)勝自我，說起來容易，但真正能戰(zhàn)勝自我的又有幾個人呢？這也許正是成功者寥寥無幾的原因吧。
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