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  • 教師職業(yè)生涯規(guī)劃與專業(yè)發(fā)展

    時(shí)間:2024-06-08 15:53:22 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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    教師職業(yè)生涯規(guī)劃與專業(yè)發(fā)展

      肖遠(yuǎn)軍教授的報(bào)告《教師職業(yè)生涯規(guī)劃與專業(yè)發(fā)展》,吳衛(wèi)東教授的《教師專業(yè)發(fā)展一職業(yè)自我》都從教師職業(yè)成長(zhǎng)的角度給我們以指導(dǎo)。其中經(jīng)典名言:一個(gè)無論他現(xiàn)在多大年齡,他真正的人生之旅,是從設(shè)定目標(biāo)的那一天開始的,以前的日子,只不過是在繞圈子而已;一個(gè)教師對(duì)教育的認(rèn)同度,對(duì)教育內(nèi)在的真心的喜歡才是工作最大的內(nèi)驅(qū)力,內(nèi)職業(yè)生涯包括:知識(shí)、觀念、心理素質(zhì)、能力、內(nèi)心感受等;對(duì)某事物的興趣是最重要的,興趣比天才還要重要。教師職業(yè)生涯規(guī)劃的意義教師的專業(yè)意識(shí)集中體現(xiàn)為教師的職業(yè)自我,我們教師要先認(rèn)識(shí)自我,認(rèn)識(shí)自己。真正智慧的人,是認(rèn)識(shí)自我的人,知道自己的長(zhǎng)處和不足。
      
      一、教師的職業(yè)自我認(rèn)知
      
      1、教師的職業(yè)自我認(rèn)知首先是對(duì)教師角色與職業(yè)性質(zhì)等的認(rèn)識(shí)。簡(jiǎn)單地說,就是回答“教師是什么?他有何特性?”的問題。
      
      其次,是教師對(duì)自身職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)。
      
      吳衛(wèi)東老師說:如果你能十年如一日的寫反思日記,你不能成特級(jí)的話,就拿著寫的這些日記去找她,她會(huì)負(fù)責(zé)。我相信如果真能如此投入,肯定會(huì)成功!
      
      2、教師的職業(yè)自我感受
      
      教師的職業(yè)自我感受,主要是指教師對(duì)職業(yè)角色、職業(yè)性質(zhì)以及自己教育現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)程度。
      
      3、教師的職業(yè)滿意感
      
      自我效能感:個(gè)體對(duì)自己能否勝任和職業(yè)有關(guān)的任務(wù)或活動(dòng)所具有的信念。
      
      成就感:個(gè)體在職業(yè)過程中的成功體驗(yàn)。
      
      幸福感:個(gè)體在職業(yè)過程中的滿足感。
      
      二、教師的職業(yè)自我設(shè)計(jì)
      
      職業(yè)自我設(shè)計(jì)步驟:
      
      第一步:要增強(qiáng)職業(yè)生涯的規(guī)劃意識(shí);
      
      第二步:就是要通過各種方法盡可能地弄清楚自己的價(jià)值觀念,能力特長(zhǎng)、教學(xué)風(fēng)格與發(fā)展階段;
      
      第三步:在以上自我認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上制定自己的發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯計(jì)劃,包括階段性目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo);
      
      第四步:通過各種積極的具體行動(dòng)去爭(zhēng)取目標(biāo)的達(dá)成,包括向主管領(lǐng)導(dǎo)說明自己的職業(yè)傾向、向組織的管理部門提供所需要的技能、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)意愿等方面的準(zhǔn)確信息,密切關(guān)注和利用可能的發(fā)展機(jī)會(huì),特別是那些有利于自己職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),與管理者共同商定雙方都可以接受的達(dá)到目標(biāo)的實(shí)施方案并執(zhí)行雙方設(shè)定的行動(dòng)方案;
      
      第五步:在達(dá)成職業(yè)目標(biāo)的過程中自覺地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),修正對(duì)自我的認(rèn)知和最終的職業(yè)目標(biāo)。
      
      1、教師自身發(fā)展的需要
      
      2、教育教學(xué)改革發(fā)展的需要
      
      3、學(xué)生發(fā)展水平提升,教師權(quán)威需重新認(rèn)識(shí)
      
      4、有助于解決教師的工作倦怠
      
      三、教師職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
      
      1、職前準(zhǔn)備期:主要指大學(xué)四年的職業(yè)學(xué)習(xí)及見習(xí)、崗位培訓(xùn)等;
      
      2、上崗適應(yīng)期:大約1-2年時(shí)間;
      
      3、快速成長(zhǎng)期:從初步適應(yīng)后到30歲高峰期;
      
      4、“高原”發(fā)展期:30歲-40歲;
      
      5、平穩(wěn)發(fā)展期:40歲-50歲;
      
      6、緩慢退縮期:50歲-60歲;
      
      7、平靜退休期:臨近退休時(shí),要有心理準(zhǔn)備,平靜地離開崗位。
      
      教師職業(yè)生涯規(guī)劃制定的步驟
      
      (一)認(rèn)識(shí)自我(我是誰?)
      
      1、喜歡干什么——職業(yè)興趣;
      
      興趣比天才重要——興趣可以增加職業(yè)的適應(yīng)性。
      
      2、能夠干什么——職業(yè)技能;
      
      3、適合干什么——個(gè)人特質(zhì);
      
      4、最看重什么——職業(yè)價(jià)值觀;
      
      (1)我希望從教師這個(gè)職業(yè)中得到什么?
      
      (2)在我已有的教育經(jīng)驗(yàn)中,什么樣的經(jīng)歷讓我最感滿足?
      
      (3)在我這個(gè)職業(yè)群體中,哪些人做的不如我
      
      ……
      
      5、人、崗是否匹配
      
      (二)確立目標(biāo)(我想干什么?)
      
      砌墻還是創(chuàng)造人類藝術(shù)?
      
      1、人生目標(biāo)
      
      (三)學(xué)校環(huán)境評(píng)估
      
      學(xué)校能為教師提供多大的發(fā)展空間?
      
      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)注重教師的持續(xù)發(fā)展嗎?
      
      學(xué)校為教師的發(fā)展提供了多少可供利用的資源?
      
      學(xué)校的發(fā)展環(huán)境對(duì)教師的成長(zhǎng)是重要的。
      
      (四)職業(yè)定位(我能干什么?)
      
      對(duì)自己能力與潛力的全面總結(jié)
      
      老師們,我們選擇了作教師這一職業(yè),希望這份工作不僅能解決咱們的生存問題,還應(yīng)再做點(diǎn)什么,獲得點(diǎn)什么,留下點(diǎn)什么,你同意嗎?

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