研究生就業(yè)壓力不輕 不再“奇貨可居”

研究生就業(yè)壓力不輕 不再“奇貨可居”

    今年大學(xué)畢業(yè)生找工作已進(jìn)入高峰階段，記者昨天從各高校了解到，學(xué)生的簽約速度大大加快，一些學(xué)校的簽約率已達(dá)到30％－40％，但今年研究生就業(yè)壓力不輕，企業(yè)更傾向于招聘各方面素質(zhì)較好的本科生。一些外地生源畢業(yè)生找工作開始萌發(fā)回家鄉(xiāng)就業(yè)、回中小型城市就業(yè)的意識(shí)。

    最近，華東師范大學(xué)舉辦了第四屆“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)周”，通過(guò)大學(xué)生就業(yè)論壇、就業(yè)咨詢?nèi)铡�參觀市郊校企、優(yōu)秀畢業(yè)生求職經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等各種形式的活動(dòng)。

    華東師大學(xué)生就業(yè)咨詢服務(wù)中心副主任沈維宇表示，今年研究生畢業(yè)人數(shù)明顯比往年多。與往年相比，今年研究生工作不好找，尤其是文科生的就業(yè)形勢(shì)不樂(lè)觀。其次，招聘單位的門檻提高了。由于研究生不再是“稀罕品”，因此，除了學(xué)歷，單位對(duì)應(yīng)聘學(xué)生的其他要求提高了。再次，單位對(duì)研究生需求減少。招聘單位逐漸發(fā)現(xiàn)，高學(xué)歷不等于有能力。相比之下，企業(yè)更傾向于招聘各方面素質(zhì)較好的本科生。 

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