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  • 過(guò)早職業(yè)化反映了大學(xué)生的就業(yè)焦慮

    時(shí)間:2024-10-23 05:41:04 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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    過(guò)早職業(yè)化反映了大學(xué)生的就業(yè)焦慮

    武漢大學(xué)新聞專業(yè)大三學(xué)生姚輝記得,剛進(jìn)大學(xué)時(shí),學(xué)長(zhǎng)就告訴他“新聞無(wú)學(xué),實(shí)踐才能出真知”。于是,他從大二開(kāi)始就在一家雜志社實(shí)習(xí)。

    過(guò)早職業(yè)化反映了大學(xué)生的就業(yè)焦慮

    “我覺(jué)得早接觸社會(huì)比較好,盡早鍛煉可以增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。如果讓我去應(yīng)聘,我會(huì)自信很多,因?yàn)槲冶绕渌烁薪?jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。”姚輝說(shuō),有時(shí)自己也挺心虛,因?yàn)樘恿瞬簧僬n,一些專業(yè)課沒(méi)學(xué)好,擔(dān)心會(huì)碰壁。

    你周圍的大學(xué)生什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)習(xí)?選擇大三的人占34.2%,選擇大四的人占25.4%,23.1%的人表示不固定。值得注意的是,11.9%的人選擇大二,5.3%的人選擇大一。

    首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)胡春梅說(shuō),“如果不是迫于就業(yè)壓力,或許大家都愿意在寧?kù)o的夜晚,拿上一杯水,懷抱一摞書(shū),安安靜靜地去自習(xí)室讀書(shū)。”

    山東濟(jì)寧某建筑公司劉凱告訴記者,大學(xué)四年,他做過(guò)很多實(shí)踐和實(shí)習(xí),大到銀行、旅游公司,小到擺地?cái)偂①u報(bào)紙、做鐘點(diǎn)工,“大學(xué)課程跟現(xiàn)實(shí)脫節(jié)很大,學(xué)校也沒(méi)有給我們提供實(shí)習(xí)鍛煉的平臺(tái)。當(dāng)時(shí),我周圍好多同學(xué)都去實(shí)習(xí),我生怕自己與別人拉開(kāi)差距”。

    大學(xué)生過(guò)早職業(yè)化的原因是什么?74.4%的人表示就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,提前增加就業(yè)砝碼;63.9%的人說(shuō)大學(xué)課程設(shè)置與現(xiàn)實(shí)需求脫節(jié)太大;63.5%的人認(rèn)為大學(xué)漸失學(xué)術(shù)氛圍,大學(xué)生變得浮躁;51.9%的人指出用人單位非常看重實(shí)習(xí)經(jīng)歷;47.3%的人表示周圍同學(xué)都去實(shí)習(xí),害怕自己錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

    北京師范大學(xué)哲學(xué)與社會(huì)發(fā)展學(xué)院副院長(zhǎng)朱紅文指出,過(guò)早職業(yè)化反映了大學(xué)生的就業(yè)焦慮。現(xiàn)在,就業(yè)需求和供給之間存在很大矛盾。目前社會(huì)管理、人才服務(wù)和招聘等方面都不夠完善,比如一些適合大學(xué)生特長(zhǎng)的崗位不能以正常方式找到,這在一定程度上助長(zhǎng)了大學(xué)生的焦慮感。

    朱紅文表示,大學(xué)生過(guò)早職場(chǎng)化,也體現(xiàn)了高等教育的不足。不少大學(xué)沒(méi)有分類進(jìn)行課程設(shè)置和管理。有一些實(shí)踐性強(qiáng)的專業(yè),迫切需要和社區(qū)、企業(yè)建立聯(lián)系。很多大學(xué)沒(méi)有建設(shè)好這樣的平臺(tái),大學(xué)生只能“病急亂投醫(yī)”。

     

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