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  • 面試致勝的建議

    時(shí)間:2024-08-14 06:01:07 面試筆試 我要投稿
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    面試致勝的建議

    每個(gè)事業(yè)單位都有自己的選才策略方法,講究科學(xué)的用心理測(cè)驗(yàn),相信經(jīng)驗(yàn)的用「觀人術(shù)」,有的甚至還用「面相學(xué)」,其實(shí)面試不是聯(lián)考,很難做到公平,它只是各用人事單位的甄選方式而已。對(duì)社會(huì)新鮮人而言,為了能夠找一個(gè)好工作,也要先看看事業(yè)單位的氣氛以及未來(lái)的同事長(zhǎng)什么樣子,所以面試其實(shí)是你和公司一起決定彼此「合作」的可能性,不全然是由公司面試主管決定你的命運(yùn)。

    面試,首先你要知道,緊張是不可能消除的,但是適當(dāng)?shù)木o張可使身體在生理上有最佳的狀態(tài),可以應(yīng)付外界生存的需要,所以學(xué)習(xí)與緊張共存共舞吧!

    面試該表現(xiàn)成什么樣子,是沒有明文定的。面試者的好惡也很難在事先掌握,即便有小道消息,對(duì)你也不見得有利。所以建議還是好好想想,你自己是一個(gè)怎樣的人,有多少能力,有哪些短處,有什么興趣,所追求是什么,然后這些跟你要應(yīng)征的工作有什么關(guān)系?也許你想一想就不需要去浪費(fèi)時(shí)間或者產(chǎn)生無(wú)謂的害怕了。

    而你想給人家什么感覺?或者別人想要看到的是什么樣特質(zhì)較明顯的人?年輕人可能容易讓主管有不務(wù)實(shí)、不可靠的印象,不妨在面試過(guò)程中,除了表現(xiàn)你的熱情,也讓他見識(shí)到你穩(wěn)重和從容不迫的一面。總而言之,保持越自然、越平常心越好。

    面試致勝的建議




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