;國(guó)企讓我很受傷 2002年,急于找工作的我看到大連某大型國(guó)有企業(yè)的招聘后,就很快投入到了應(yīng)聘的準(zhǔn)備工作中。 公司到學(xué)校來(lái)招聘時(shí)非常嚴(yán)格,先是筆試,之后是兩輪面試。根據(jù)我了解的情況是,當(dāng)時(shí)的應(yīng)聘者都削尖了腦袋想進(jìn)該公司。一方面是因?yàn)榇筮B這座環(huán)境優(yōu)美的城市,另一方面,應(yīng)聘者們都認(rèn)為這么嚴(yán)">
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  • 身心疲憊我卻進(jìn)了名企

    時(shí)間:2024-06-20 14:39:13 求職陷阱 我要投稿
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    身心疲憊我卻進(jìn)了名企

    95555>;國(guó)企讓我很受傷

      2002年,急于找工作的我看到大連某大型國(guó)有企業(yè)的招聘后,就很快投入到了應(yīng)聘的準(zhǔn)備工作中。

      公司到學(xué)校來(lái)招聘時(shí)非常嚴(yán)格,先是筆試,之后是兩輪面試。根據(jù)我了解的情況是,當(dāng)時(shí)的應(yīng)聘者都削尖了腦袋想進(jìn)該公司。一方面是因?yàn)榇筮B這座環(huán)境優(yōu)美的城市,另一方面,應(yīng)聘者們都認(rèn)為這么嚴(yán)格的招聘程序,一定是很不錯(cuò)的企業(yè)。然而,企業(yè)的實(shí)力到底怎么樣呢,年輕、盲目的我當(dāng)時(shí)根本就沒想到這些。

      經(jīng)過大半天的招聘考核,我很榮幸的被選中了,為此我還高興了好幾天。2002年7月,我們正式畢業(yè)了,來(lái)到單位一看,感覺不大對(duì)勁。單位的現(xiàn)實(shí)情況與當(dāng)初招聘人員所講的情況出入比較大:一個(gè)人住的單身公寓變成了兩三個(gè)人合住的集體宿舍;薪水待遇也比事先所講的相差200余元;合同期限更是從開始的一至三年變成強(qiáng)制性的五年合同……看到這些我們心都涼了。

      在被欺騙之后,我冷靜分析一下企業(yè)和我自身的發(fā)展前景。第一,雖然規(guī)模大,但由于管理不善,經(jīng)濟(jì)效益不是很好;第二,典型的國(guó)有企業(yè)官僚作風(fēng)很濃,晉升途徑不透明。由此看來(lái),我的發(fā)展空間非常不妙。經(jīng)過一段時(shí)間的深思熟濾后,我選擇了離開。盡管選擇離開,我要背負(fù)沉重的違約責(zé)任,但為了心中的理想,我無(wú)怨無(wú)悔。

      求職心得:1.求職時(shí),不能單憑招聘者的只言片語(yǔ)就相信企業(yè)一定適合自己,有條件一定要到公司去看看,問一下最基層的工人,這樣可以幫助你做出正確判斷。2.選擇企業(yè)關(guān)鍵注意點(diǎn)不是企業(yè)所在的地方,也不是企業(yè)的人數(shù)、規(guī)模,應(yīng)該關(guān)注企業(yè)效益、企業(yè)的用人制度,員工的發(fā)展空間等。3.嚴(yán)格的招聘程序并不能說(shuō)明企業(yè)管理就好。

      柳暗花明進(jìn)華凌

      2003年5月,我終于離開了大連這座美麗的海濱城市,千里迢迢來(lái)到了廣州,開始我的第二次擇業(yè)。初來(lái)廣州的那幾天,由于語(yǔ)言不通,人生地不熟,再加上失業(yè)的精神壓力和經(jīng)濟(jì)拮據(jù),我經(jīng)歷了一段非常難熬的日子。為了省錢,我睡過馬路,也睡過6元錢一晚的偏僻小店。白天我就拿著自己唯一的資本——大學(xué)畢業(yè)證和學(xué)位證,往來(lái)于人才交流中心和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)之間。

      經(jīng)過在人才市場(chǎng)上一個(gè)星期的穿梭、奔波,我還是處于失業(yè)狀態(tài)。面對(duì)困境,我有些焦慮。那天我感到特別累,就找了個(gè)地方坐下來(lái)休息一下。沒想到在滾動(dòng)電子屏幕上看到了華凌空調(diào)公司的招聘廣告,我試探性地打了一個(gè)電話,沒想到就這一個(gè)電話讓我找到了自己滿意的工作。

      因有了第一次的工作經(jīng)歷,在來(lái)公司之前,我作了很多準(zhǔn)備工作:1.首先上網(wǎng)查看了公司的詳細(xì)資料,比如:公司性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)效益、拳頭產(chǎn)品等;2.詳細(xì)了解公司欠缺什么樣的職位,從而為面試作好相應(yīng)的準(zhǔn)備,面試時(shí)應(yīng)盡量根據(jù)公司需求來(lái)“推銷”自己。3.面試前,到公司附近住下,進(jìn)一步了解公司。

      第一輪面試時(shí),大約花了10分鐘。涉及到的問題都很簡(jiǎn)單,比如“以前主要負(fù)責(zé)哪一塊的業(yè)務(wù)”“為什么選擇廣州”等。由于我自己也做過招聘工作,所以回答起來(lái)就輕車熟路,順利通過了。

      第二輪是人力資源部經(jīng)理對(duì)我的面試,面試時(shí)間約有20分鐘。問題主要涉及家庭、工作經(jīng)歷等。問這些的目的就是想考察我的表達(dá)能力、溝通能力、求職動(dòng)機(jī)和個(gè)人形象等。面試結(jié)束,經(jīng)理又把我?guī)У搅巳耸轮鞴苣抢,沒想到人事主管的提問非常專業(yè),實(shí)際操作的要求也很高,由于我的工作經(jīng)驗(yàn)不足,所以在回答問題顯得有些吃力。當(dāng)時(shí)我就想,與其胡亂作答,還不如坦誠(chéng)地表明自己的不足。我后來(lái)得知,誠(chéng)實(shí)確實(shí)幫了我。

      經(jīng)過嚴(yán)格的考核,我最終成了華凌空調(diào)公司的員工。

      求職心得:通過我的這次求職面試過程,我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):1.要準(zhǔn)備充分,否則在面試時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己丟三落四的,亂了陣腳;2.要有的放矢,不要有什么工作就去應(yīng)聘,否則只能使自己的信心受到傷害;3.面試時(shí)要臨危不亂、從容應(yīng)對(duì);4.要坦誠(chéng)。(華凌空調(diào)人力資源部 高清波)

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