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招一高中老師 七名博士爭
博士當高中老師在我市已經不是新鮮事了，去年青島2中、39中和58中均引進一名博士老師，但1個崗位引來7名博士搶，這在青島教師招聘歷史上還是頭一次。昨天，這激烈的競爭場面就在青島39中上演了。當中學教師博士熱情高
昨天下午1時，青島39中實驗室3樓的一間辦公室被層層封鎖，3名老師站在門口站崗，老師和學生都不能隨意進入，39中的教師招聘面試在這里舉行。記者在現場看到，本次教師招聘與以往不太一樣：由于崗位只有1個，而報考者多達7人，加之應聘者都是清一色的博士學歷，因此負責招聘的市教育局、市人社局格外重視，任何人不得進入考場，也不能與應聘者和評委交流。
據介紹，去年39中第一屆海洋班招生，學校招聘了一名博士老師，今年第二屆海洋班的學生就要入校了，學校計劃再招聘一名博士老師，結果招聘公告一發出，居然有7名來自中國海洋大學和中科院海洋所的博士生遞交了簡歷。“去年，青島2中、39中和58中都招聘了一名博士學歷的老師，每個崗位只有兩個人應聘，沒想到今年會這么熱。”市教育局副局長張錫科說，“看來，高校和科研院所確實有越來越多高層次的人才想投身基礎教育事業。”
記者了解到，今年市教育局局屬單位共招聘103名教師，結果報名人數超過了2000人，競爭比例達到了20：1，其中女性報名者占近80%。另外，除了39中、青島科研所等注明招聘博士的崗位外，青島1中、15中、19中和58中等招聘碩士的崗位，也出現了博士報名的情況。
做科研行處理早戀沒經驗
昨天下午，面試結束，張錫科表示，7名博士無論是專業素養、學習成績、實踐經驗還是科研成果都是一流的，都是不可多得的優秀海洋專業人才。但在昨天的面試過程中，當評委們問起一些關于基礎教育方面的問題時，這些經歷過大風大浪卻不太懂教育的博士們卻有點“傻眼”。
根據規定，博士應聘中學教師只需要通過面試和體檢即可被錄用。昨天面試的嘉賓均是局屬高中有多年教學經驗的特級教師。一名評委告訴記者，博士們的口才都不錯，但考查實際教學操作的說課時大都卡殼了，很多人都沒搞懂說課的概念。而在回答“如果班里出現早戀現象，老師應該如何有效解決”這一問題時，多數人也沒有給出令人滿意的答案，“這批博士生專業雖然都不差，但多數人對教育特別是基礎教育的了解還比較欠缺。”一名評委告訴記者。
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