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38歲中年男人的職場感悟
36歲創業失敗后，我開始漂泊求職，嚴格來說，是人生中第一次進人才市場，在眾多的年輕面孔中，我有點不知所措，一開始求職，真的有壓力的，很多工作上的年齡要求都已將36歲以上求職拒之門外了。
第一次求職那個人才市場還不錯，有職業介紹服務，我辦了一張卡，一個月30多元，那里的工作人員說，可以幫介紹工作的，4天以后，真有電話來了，讓我去面試，公司在小區里，打開門一看，銷售學習機的，幾張辦公桌，幾臺電腦。后來公司就兩個人，一個老板，一個我，我是副總，老板50多歲，也是創業失敗后重啟的。
半年后，學習機慢慢開始好銷了，我找了個小伙子來做淘寶的銷售，小伙子很不錯的，后來那老板感覺請小伙子更合適，可跑腿可做網店，對我開始不冷不熱，有次居然說我偷了賣學習機的錢，是少了300多，但后來查出來了，是他帳做錯了，我知道他是怎么想的，我和他說結算工資吧，然后我就走了。
在跑銷售的過程中，我對成都多少有點了解，整理整理簡歷，我又到了那個人才市場，這次的心情輕松多了，主動與招聘人員洽談，了解情況，交了幾份簡歷后，立即就有了面試通知，是一家服裝總代公司，副總找我談的，副總不錯的一個人，談得很真誠，說是公司缺人才，很多都是直接從店里發展上來的，歡迎加入。這樣真誠的交談，很讓人感動，于是第二天我就開始上班了，服裝總代公司60多人，但職能還是相當完善，從策劃專員開始，我一步步做到策劃主管。學到了很多東西，公司里有很多同事都曾經是北漂，在北京、上海、廣州等地工作過，理念觀念非常不錯。
打工在哪都是打工，想要靠打工賺錢買房是不可能的，特別是一個38歲的中年漂泊男，在服裝公司上班一年后，我遞交了辭職報告，不是因為公司不好，是我想到沿海看看，注冊了幾份簡歷后，浙江的一家公司來了電話，于是我從成都跑到了浙江沿海的工業園區。
工業園區包吃包住的，工資還可以，雖然寂寞，不過省錢，這點比成都好，成都吃住除了，我沒余多少錢了。
廠區與總代公司的氛圍是不同的，當然這兩年外貿不好做了，廠里做業務的走了很多，上班壓力不大的。只要耐得住寂寞，在這混工資，還是很開心的。市場隨時都在變化，看得出這家廠曾經輝煌過，可惜現在競爭越來越大，因為是家族企業，正規的企業管理規章等等都不完善，重要部門全是親屬，想要混到經理，是不可能的，完成自己的任務，我也決定走人了。
下一站是佛山，本來昆明有幾家公司也來電話的，但扣除生存成本，一年也是沒幾個余錢，先到佛山看看再說，回昆明做為備選方案。
現在的工作不難找，當然不是指什么世界500強啊，那些不是我們想的，生產過剩了，營銷的工作真的不難找，不過要找到好的工作還是真的難，我是中年創業失敗型的職業規劃，不可能走常規路線，只是想談談三年來漂泊求職的感悟，一起分享：
一、沒有哪個老板會當你是所謂的兄弟的，你就一賺錢的機器；
二、1至3個人的小公司不是不可以去，但要看老板，老板人好，小公司也能獲得回報；
三、公司也是市場中的一部份，市場行情不好的公司，你再有能力，也很難做出成績的；
四、人在江湖，道義是要講的，領一天的工資，做好一天的工作，對得起工資對得起自己，這點很重要；
五、打工也不用太壓制自己，你想嘛，打工在哪都是打工，老板實在難以相處，走人啊。從某種角度來講，你和老板是平等的，他付工資，你付勞動，有的老板給的錢不多，活很多，還種種挑剔，找個錢雖然少一點，但下班時間正常，要比時時想讓你干活的公司好得多，人的腦力與身體也是有磨損的；
六、盲目跳槽是很危險的，到一個新的環境往往不適應，當然，對于我這樣打工旅游的人來說，無所謂，不過象我這樣的人畢竟不多，因為很多朋友壓著房貸及信用卡的欠款，很多一開始說得很好的公司挖你過去，結局往往不是一開始談好的那種；
七、中國真正的白領不多，你在大中城市領著3000至5000的工資，實際還不如工業園區的技術工人存的錢多，如果你無所謂寂寞，那么可以看看這些地區的招聘信息；
八、勞動是光榮的，如果創業或職場失敗了，不要灰心，只有你自己可以救自己，“死”過一次，你就不會怕再“死”幾次；
九、這時代，人心越來越浮燥了，做為普通的打工者，記住，我們浮燥不起，冷靜淡定，一切安好！
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