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警惕這些求職陷阱
阱一：誘惑注冊會員，騙取點擊率
好不容易在招聘網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)了一個適合自己的工作，正迫不及待想了解招聘單位的詳細(xì)信息和聯(lián)系電話、電子郵箱時，諸如此類的信息卻全部以***代替，搞得你心急如焚，不得不按照網(wǎng)站的提示一項一項的耐心填寫用戶名、密碼、驗證碼等信息，隨后登陸才能看到，而下一次用上次注冊的用戶名和密碼登陸會員想查看詳細(xì)信息時，“對不起，用戶名或密碼錯誤，您還沒有注冊，請注冊會員查看詳細(xì)信息”。此類網(wǎng)站目的并不是為招聘單位和求職者提供方便快捷的溝通聯(lián)系，而是旨在誘惑你去一次又一次的注冊，騙取點擊率。而一般大型的招聘網(wǎng)站如智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)上的信息都是一覽無余的，注冊會員只是為你提供更方便的服務(wù)，把最新你定制的相關(guān)招聘信息即時的郵件傳送于你。
陷阱二：詳細(xì)信息被不法分子拿去行騙
有人說，網(wǎng)上簡歷的信息填的越全越好，招聘方可以通過任何一種方式快捷的聯(lián)系到你，可是連家庭電話、家庭住址、個人身份證號碼等如此詳細(xì)的個人信息都赫然掛在每天點擊率上萬的網(wǎng)絡(luò)上，不免給那些不法分子提供了可乘之機(jī)。畢業(yè)生小張就親歷了不法分子利用自己的信息行騙的過程。一人不停的打電話打的你煩心關(guān)機(jī)或者占線其他人打不進(jìn)來，另一人開始給你父母打電話，稱你出車禍了正在搶救，抓緊時間匯款到某個賬號，此類信息讓家里人分不清真假，為自己帶來的麻煩也不言而喻。
陷阱三：高薪、高待遇、廣發(fā)展前景作誘餌
一個私營企業(yè)的辦公室文員的月薪能打出2000元，不免令人期待不已、充滿向往，于是畢業(yè)生們趨之若鶩，經(jīng)過幾輪的面試、筆試下來，終于有人脫穎而出，令人艷羨不已的坐上了這個高薪的位子，可兩個月下來才發(fā)現(xiàn)，招聘單位開出的工資甚至不及其先前承諾的一半，不免為當(dāng)初為了所謂不太可能的高薪而不計后果的行為懊悔不已。有的公司許諾的廣闊的發(fā)展前景和高待遇也是以零底薪和高提成為前提的，如果三個月下來一個客戶也做不來，對不起，一分錢沒有，反正公司也不損失什么。對此，筆者提醒廣大畢業(yè)生朋友，不要急于求成、被一些根本兌現(xiàn)不了的高待遇所蒙蔽，還是腳踏實地、一步一個腳印走出來才是最實際的。
陷阱四：有些單位屢招屢辭、樂此不疲
細(xì)心在網(wǎng)上搜集一段時間的招聘信息，我們會發(fā)現(xiàn)有些單位似乎一直都在招聘，而且標(biāo)明只招應(yīng)屆畢業(yè)生，并聲明試用期三個月，轉(zhuǎn)正后工資按單位標(biāo)準(zhǔn)，基本工資+績效工資+獎金+補(bǔ)貼+年底分紅，并提供三金一保，如此種種足以誘惑的你死心塌地，昏天暗地的勤奮努力，爭取轉(zhuǎn)正。可是三個月不到，你被通知“你很優(yōu)秀，但不適合這個崗位，我們表示抱歉”，因此新一波的頭腦發(fā)熱者們又被招聘進(jìn)來赴湯蹈火。在此我們暫不評價此類公司這樣做的必要性，提高自己的警惕，把工資、待遇、食宿情況、績效獎勵情況等一一問清，并提出簽署正規(guī)協(xié)議和用工合同才是入職之后的當(dāng)務(wù)之急，出于不好意思和害怕被指太看重物質(zhì)利益而保持沉默、順其自然，無非就掉入了某些單位的招聘陷阱，對于這種廉價勞動力，他們當(dāng)然是樂此不疲。
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