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用執(zhí)著和信心行走
他，是學院里最開始忙著找工作的人，他也是多家招聘網(wǎng)的會員，關注著多數(shù)建筑單位的招聘信息。他曾投遞過過百份電子簡歷，送出約十五份紙質(zhì)簡歷。然而無數(shù)次碰壁之后，他沮喪，他失望，可是他并沒有放棄，也許所有的艱難困苦都只是為了有一天能收獲甜蜜的果實。他就是來自武昌理工學院城建學院工管07級班的朱濤，當別人羨慕他能拿到名企offer時，只有他自己心里清楚，這一路走來是有多么的不容易。初次參加校園招聘會是在武漢理工大學的東風招聘廳。當他去面試第三個招聘單位時，考官的一句：“對不起，我們只要985和211學校的應屆畢業(yè)生”讓他的心情一下子跌入谷底。即便他有充足心理準備，可還是被打擊了。面試一次接著一次，大多沒結果。雖然失意、郁悶的心情一直揮之不去，但他很快調(diào)整好自己的心態(tài)，決定改變應聘策略。不在盯住招聘會，而是重點關注企業(yè)方舉辦的招聘宣講會，因為招聘企業(yè)更有針對性，招聘程序更健全，更加看重應聘者的綜合實力。收到的第一個宣講會邀請來自廈門新景祥公司，初次參加宣講會也沒有特別的準備，主要過去學習經(jīng)驗。后來他瞄準了美的地產(chǎn)公司的招聘，美的地產(chǎn)在財大的宣講會上，聚集了來自各大高校數(shù)百名應聘者。經(jīng)過一番準備，他決定去試試。該公司要求求職畢業(yè)生在臺上即興演講一分鐘，逐個遞交簡歷。他在臺上用幽默詼諧的語言將自己特長、性格介紹一番。結束時，場下響起熱烈的掌聲。在猜測與不安中結果終于出來，31人進入下一環(huán)節(jié)，朱濤名列其中。在接下來的壓力測試中，考官的問題涉及面非常廣泛而且來不及充足準備，比如：“在你讀初中時，若是一個比你個高的調(diào)皮蛋欺負你，你該怎么處理？”“你喜歡運動，各項運動達到什么水平？”“請闡述人資工作的內(nèi)容及專業(yè)術語”······面試中他沉著應對，把自己所學所知良好地表現(xiàn)出來。焦急等待后，他接到了終面通知。終面在華農(nóng)舉行，來到考場后，他與其他應聘者開始交流起來，很多都是來自重點大學的畢業(yè)生，這讓他頗感壓力，同時也激發(fā)了他的戰(zhàn)斗激情。終面采取無領導小組討論的形式，這要求面試考生不僅能夠提出某項工作的解決方案，還要能夠說服其他人同意自己的方案，難度很高。五位面試官坐邊上觀摩，根據(jù)考生表現(xiàn)打分。朱濤在此次面試中正面的向大家介紹了本校的優(yōu)勢，推行成功素質(zhì)教育注重實踐能力的培養(yǎng)。又清晰的說到美的集團的發(fā)展業(yè)績，同時也很清楚的向面試官說出一同晉級的人的名字。整個過程和諧自然，朱濤一直很平靜的應對每一個問題，因為他感覺自己離成功已經(jīng)不遠了。終于收到他夢寐以求的接收函，在他看來，這個過程很深刻，而感覺是奇妙的。11月9日簽約后，他的奮斗重心開始由應聘轉向?qū)W校很多的事情，而每每聯(lián)想起此前的勤奮、打擊、執(zhí)著和欣喜，他的心情如滔滔江水難以遏制。畢業(yè)感言：幸福就像天上的餡餅，不可能不勞而獲。萬億年來，地球的轉動不因個人而改變。所以，悔恨只會成為絆腳石，該向前看了；自責只能滋生自我懷疑，人的潛力肯定是無限的；懈怠等同于自閉，不進則退。青出于藍而勝于藍，希望獨立院校各位競聘中的同學勇敢的走出陰霾，超越自我，找到自己心意的工作。可能是人才擠擠，但激發(fā)潛能；可能工資福利一般，但適合自己；可能遠離家鄉(xiāng)，但發(fā)展可觀；可能環(huán)境惡劣，但鍛煉自我。獨立院校的各位優(yōu)秀畢業(yè)生同學，你們走到哪了？敢想敢當敢為，就該讓心帆起航。
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