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大學生警惕就業(yè)招聘陷阱
又是一年畢業(yè)季。今年，全國高校畢業(yè)生規(guī)模預計達1076萬人，再創(chuàng)新高。當前國內疫情多點散發(fā)與個別地區(qū)階段性爆發(fā)增加了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，畢業(yè)生求職就業(yè)面臨較大挑戰(zhàn)。一些不法分子利用大學生急于就業(yè)的心理，以招聘為名騙取學生錢財。下面是小編幫大家整理的大學生警惕就業(yè)招聘陷阱，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大學生警惕就業(yè)招聘陷阱
剛剛走出校門、踏上社會的大學畢業(yè)生，在求職就業(yè)時面對招聘廣告，簽訂勞動合同，洽談就業(yè)崗位和工資福利待遇等事項，往往感到力不從心，而某些企業(yè)和單位正是利用大學畢業(yè)生沒有社會經驗，在這些環(huán)節(jié)設置陷阱，損害求職者的合法權益。
虛假廣告——引誘求職者上當
北京某高校文理學院2006級畢業(yè)生小薛，在瀏覽網上招聘信息時相中一家計算機公司。這家公司所列的招聘職位有：銷售策劃、公關員、業(yè)務企劃、產品推廣、軟件開發(fā)、市場調研等等。小薛學的是文科專業(yè)，覺得這些職位都比較適合自己，于是跟對方電話聯(lián)系，對方要他過去面試。
一周后，小薛接到那家公司的電話說“你被錄用了，下周可以來上班”。小薛到公司后，得知自己被安排做銷售策劃。部門主任說新員工上崗前先實習3個月，讓小薛拜訪這家公司的部分客戶，推銷公司新推出的一種軟件。實習期間，小薛賣出了20多套軟件，銷售額兩萬多元。實習期滿后，小薛一心指望到辦公室做正式的銷售策劃。可是部門主任告訴他，公司不會讓一個剛實習完的職工馬上做銷售策劃的，所有人必須先做幾年市場銷售，才能做銷售策劃，做市場銷售時工資底薪800元，其他部分靠銷售提成，這是公司的規(guī)定。
至此，小薛才明白，他干的這個工作實際上就是推銷新產品，工作不穩(wěn)定不說，工資待遇根本沒有保證，至于當銷售策劃，更是沒譜兒的事。當初他想，雖然這家公司允諾的薪酬不是很高，但能做辦公室工作，比較穩(wěn)定就行，現在看來完全不符合他的初愿，于是他憤然離開了這家公司。好長一段時間后，這次求職的陰影一直無法抹去，搞得他心情異常糟糕。
虛飾崗位是求職者遭遇的虛假廣告中的一種，即用好聽的新名詞、新概念包裝崗位，將其吹得天花亂墜，實際上就是讓你去推銷產品、做秘書等等。除了這種騙人的手法外，還有高薪誘惑陷阱。允諾付給你高出期望的薪酬，等到你上崗后做起來，才發(fā)現那高薪只是空中樓閣，因為你的業(yè)績根本達不到他規(guī)定的高薪起點。
專家分析，信息不對稱是畢業(yè)生求職上當受騙的主要原因。畢業(yè)生求職要克服急于求成的焦躁情緒，最好選擇由學校、當地教育、人事等政府部門舉辦的專場招聘會，學校和這些部門信譽好，還可以幫助畢業(yè)生把好第一道關，例如企業(yè)的誠信度等。由教育和勞動、人事部門舉辦的網上招聘會近年發(fā)展迅速，是較好的擇業(yè)渠道之一。畢業(yè)生在具體應聘某個企業(yè)或單位時，不要只聽信用人單位的廣告宣傳，要通過行業(yè)網站和校園網站等多種渠道，了解用人單位的情況，對用人單位的錄用程序、標準、對所需崗位的要求，以及薪酬、福利待遇等最好能有文字描述。
警惕招聘“陷阱”
警惕“亂收費”
某些用人單位或者中介機構以工作為名收取報名費、服裝費、體檢費、培訓費、押金、崗位穩(wěn)定金、資料審核費等費用。一些中介公司與一些騙子公司或“皮包公司”合作，先由中介公司以推薦工作為名收取報名費、服務費等，后由“騙子公司”或“皮包公司”假裝招聘員工，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再編織種種理由拒絕求職者上崗或中途辭退。還有一些中介公司在醒目地點張貼高薪酬、優(yōu)福利等誘人招聘啟事吸引求職人員上門，在收取一定的服務費、培訓費后便稱職位已滿，并承諾盡快聯(lián)系合適的單位，然后找各種借口敷衍。
防范提示：求職者謹記，應聘工作本身并不需要任何費用，對于將先交報名費、培訓費等作為條件的招聘面試都要謹慎對待。入職體檢通常都是要求求職者自行到二甲以上醫(yī)院進行，正規(guī)單位不會代收體檢費用。
警惕“假兼職”
某些詐騙人員打著高薪兼職、點擊鼠標就賺錢、刷單返現等幌子進行金融詐騙。詐騙人員發(fā)布“兼職刷單，立馬返現；足不出戶，月薪過萬”的信息，炮制出“兼職刷單”陷阱。
防范提示：求職者不要輕信既輕松又賺錢的“好差事”，應樹立正確的求職觀、就業(yè)觀。同時，要注意保護個人信息，不要輕易泄露銀行卡、網銀和支付寶密碼等信息，不要隨意打開陌生網址鏈接。
警惕“假獵頭”
某些詐騙人員自稱“人才獵頭”或者“高級獵頭顧問”等，承諾向求職者提供高薪、高端職位，但須先繳納服務費用。
防范提示：求職者要全面了解用人單位、招聘職位等情況，特別是報酬較高、福利優(yōu)厚的崗位，盡量通過用人單位官網查詢或者向相關機構核實工作內容和性質，核對薪資水平是否合理，以防被騙。
警惕“扣證件”
某些用人單位或中介機構借保管或經辦社會保險、申辦工資卡等業(yè)務名義，扣押求職者身份證、畢業(yè)證、學位證等個人證件原件。
防范提示：任何單位和個人都沒有權利扣留他人證件原件，求職者不要將證件原件交付他人，如有需要，僅向有關人員出示即可。需要提供證件復印或者影印件的，要在合適位置注明具體用途。
警惕“培訓貸”
某些培訓機構將高薪就業(yè)作為誘餌，向求職人員承諾培訓后包就業(yè)，但須向指定借貸機構貸款支付培訓費用。
防范提示：求職者要增強辨別和防范意識，參加培訓前一要看培訓機構是否具備培訓資質，二要看經營范圍是否包含培訓內容，三要看承諾薪資是否與社會同等崗位條件薪資水平大體一致。同時，要注意保留足夠的材料，一旦發(fā)現被騙，請立即向有關部門報案。
警惕非法傳銷
某些組織者或經營者通過發(fā)展人員，要求其繳納費用或者以購買商品等方式，取得加入或發(fā)展他人的資格，牟取非法利益。非法傳銷一般以親友極力推薦的途徑傳播，基本都以輕松賺大錢、無需面試直接上崗為噱頭，面試或工作地點都比較偏僻且轉換頻繁，公司業(yè)務不能清晰說明。
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