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  • 人際關系與職場成功

    時間:2024-08-30 03:24:45 綜合指導 我要投稿

    人際關系與職場成功

    胡興龍先生,工商管理碩士(MBA),工商管理博士(DBA),中國職業經理人認證培訓專家,高級職業規劃師,中國管理科學研究院研究員,中山大學卓越總裁領導力高級研修班特聘教授,中山大學教授經理研究會常務理事,中大管理咨詢特聘咨詢師,廣東省企業聯合會管理顧問師,廣州市宏略企業管理咨詢有限公司高級培訓咨詢師,廣州市花都區工商業聯合會(總商會)特聘顧問,曾擔任市、區委黨校副校長、報社副總編、培訓中心副主任、項目總監、總經理等職。

      直播時間:12月5日15:00-16:00

      話題說明:

      
    為什么同一個班級出來,有的人很快找到滿意的工作,而有的人卻處處碰壁?為什么同時進入一個單位,有的人很快適應環境、被提拔被重用,而有的人卻與團隊格格不如、總是慨嘆懷才不遇呢?

      著名美國企業家和成功學家戴爾·卡耐基說過:“一個人的成功,只有百分之十五是由于他的專業技術,而百分之八十五則要靠人際關系和他的做人處世能力。”顯然,良好的人際關系能夠助你順利度過前進道路上的坎坷;廣交朋友是你走向成功的決定性因素之一。面對開放的世界、開放的社會,只有進行良好的性格塑造、擴大社會交往,才能有利于首創性和進取性的發揮;有利于參與社會變革;才能適應新的人生,得到新的發展。

      可以說所有的職場成功都是人際關系的成功!所有的職場失敗都是人際關系的失敗。人際關系就是力量!通過人際關系改變自我、改變人生的例子隨處都是。

      因此,如何進行人際關系修煉,提升自己的人際關系能力,愈來愈受到人們的重視,已成為很多職場人士的首選。

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