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黑暗的交通銀行招聘內(nèi)幕
2012年9月中旬《鹽城晚報(bào)》刊登了一則招聘啟事，內(nèi)容是交通銀行即將登陸大豐并招聘首批正式員工。我的朋友小g看到后非常高興，首先為大豐的發(fā)展感到高興，再則她可以到交通銀行應(yīng)聘成為該光榮團(tuán)隊(duì)的一員，然而接下來發(fā)生的事讓她寒了心。
小g是大豐中行的一名派遣制員工，她與同樣性質(zhì)的十幾位同事一起報(bào)名并參加了10月4日的筆試�？荚嚦绦虮容^嚴(yán)格，考試內(nèi)容是類似于公務(wù)員考試的《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，是一種能反映人的綜合能力的測(cè)試�？荚嚱Y(jié)束后，小g感覺很好，因?yàn)樗ツ陞⒓舆^江蘇省公務(wù)員考試，并且進(jìn)入了面試，最后因?yàn)椴钅敲匆稽c(diǎn)點(diǎn)而沒被錄用。不過，這次她信心十足。小g的同事們都沒參加過公務(wù)員考試普遍反映不好。接下來這幾天，是焦急地等成績出來的日子。等了十幾天了，還沒出來。小g打電話到鹽城交通銀行去詢問，對(duì)方說是省交通銀行組織閱卷，不知道什么時(shí)候有結(jié)果。雖然在這期間她聽到一些傳言，說找關(guān)系的人很多，但她心想既然是省行閱卷，肯定會(huì)很公正的。
可事情卻出乎意料，就在她單位所有的人都認(rèn)為她是最有希望參加面試的，她卻沒能接到面試通知。而她的幾個(gè)同事卻先后接到了面試通知。得知她們接到了面試通知，我的朋友如同被當(dāng)頭一棒。因?yàn)樗智宄拥酵ㄖ膸讉�(gè)人的成績是根本無法與她相比的，她們甚至不知道考什么就去參加了考試。后來聽說她們中有的已經(jīng)跟鹽城交行的行長一起吃過飯了，行長也打了包票了；有的已經(jīng)找人送過禮了。我的朋友不服氣，為什么考得很好的人接不到通知，就打電話到省行去詢問考試分?jǐn)?shù)，得到的回答卻是分?jǐn)?shù)不公布�？蓱z她流了一夜的眼淚，怎么也想不明白，有百年歷史的交通銀行還不如一個(gè)一樣招聘人才呢！個(gè)體私營企業(yè)都知道任人唯賢。這些大量通過走后門應(yīng)聘成功的員工的工作能力和水平肯定會(huì)大打折扣，這將嚴(yán)重影響交通銀行在大豐的業(yè)務(wù)拓展，勢(shì)必影響的交通銀行的效益。在全球金融危機(jī)的背景下，一些高管只為一己私利，嚴(yán)重?fù)p害了廣大股東的利益。
今天我要把這個(gè)交行招聘的黑暗內(nèi)幕告訴大家，讓大家不要去相信交通銀行的招聘考試，不要去充當(dāng)陪襯了，特別是有水平有能力卻不會(huì)找關(guān)系的人，去了只會(huì)傷了你的心。
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