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職業(yè)培訓(xùn)市場悄然升溫
近日，記者走訪省內(nèi)多家培訓(xùn)機構(gòu)了解到，今年報名參加培訓(xùn)的生源數(shù)量不降反升。抓緊時間“充電”，提高自己的職業(yè)技能水平，成為大多數(shù)人渡過職場“危機”的最佳方法。
記者在成都街頭隨機調(diào)查的結(jié)果顯示，多數(shù)年輕人愿意削減其他開支，拿出部分收入作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用，80%以上的受調(diào)查者表示打算或已參加各種培訓(xùn)班，“擁有一份理想的工作”是絕大多數(shù)人參加培訓(xùn)的目的。不過，專家提醒，參加培訓(xùn)之前一定要認清自身職業(yè)需求，尤其對于想“充電”的職場人士而言，在選擇時要避免盲目性，培訓(xùn)的最終目的是要提高自身修養(yǎng)和實踐能力，增強自身競爭力，這樣等到經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)后，才能找到更好的平臺和崗位。
何錦茹本報記者盧薇
外語、IT最熱門
7月28日，四川大學(xué)科技園職業(yè)技能培訓(xùn)中心的李老師介紹：“今年參加職業(yè)技能培訓(xùn)的人員較往年同期相比，數(shù)量明顯增多，英語、日語等外語培訓(xùn)及IT等熱門行業(yè)培訓(xùn)，甚至出現(xiàn)了供不應(yīng)求的狀態(tài)。”
羅先生擁有知名大學(xué)的學(xué)位，就職于成都一家規(guī)模不小的國際貿(mào)易公司，全球金融危機的沖擊讓他產(chǎn)生了職業(yè)預(yù)警。他發(fā)覺，實際工作中經(jīng)常要用到商務(wù)英語，但自己與客戶進行英語交談卻不夠流利，因此決定到新東方參加英語強化培訓(xùn)。4個月學(xué)習(xí)結(jié)束，羅先生表示，不僅對商務(wù)英語的應(yīng)用更加得心應(yīng)手了，而且通過學(xué)習(xí)結(jié)交了一批同行業(yè)的精英人士，可謂一舉兩得。
據(jù)成都新東方英語學(xué)校校長趙爾迪介紹：“金融危機下，眾多大學(xué)生選擇出國深造，也有一部分在職人群，因感受到巨大的就業(yè)壓力而加緊了專業(yè)課程的培訓(xùn)。就語言培訓(xùn)人數(shù)而言，今年呈現(xiàn)明顯的上升趨勢，與去年同期相比上漲了約20%。而在對在職人員的培訓(xùn)過程中，我們更多的是開設(shè)與其職業(yè)相結(jié)合的高端課程，這也是金融危機之下，對學(xué)員有著實際意義的課程。”
北大青鳥成都錦江校區(qū)的軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)最為搶手。就業(yè)部李主任分析說：“金融危機反而創(chuàng)造了更多IT服務(wù)需求。一方面是外包需求，另一方面是國內(nèi)出臺了大量拉動內(nèi)需的政策，大大刺激了軟件業(yè)、教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)，如軟件產(chǎn)業(yè)與去年同期相比增幅達5.8%。”30多歲的梁冰已在北大青鳥學(xué)習(xí)了兩年，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高了自己的綜合能力，最近因工作上的突出表現(xiàn)，已被公司提升為部門經(jīng)理。
投資學(xué)習(xí)謀長遠
在一家韓資服裝公司工作的張麗目前正享受著全球金融危機帶來的“美好假期”。剛工作的時候，辦公室里一半是韓國人，一半是中國人，最初都是通過你比我劃的肢體語言來溝通，極其不便。張麗想學(xué)習(xí)韓語，但時間總是調(diào)配不開。直到今年初，公司業(yè)務(wù)減少，她才有機會報名開始“充電”，“原來公司一周是兩三個訂單，現(xiàn)在兩周才一個單，金融危機來了，工作也不那么忙了，正好趁這個機會好好補習(xí)一下韓語。”據(jù)悉，張麗所在公司的老板對此非常支持，并且準(zhǔn)備給員工們提供學(xué)習(xí)補助。目前，張麗除了學(xué)習(xí)韓語和禮儀，還開始籌劃下一個課程：“我還準(zhǔn)備學(xué)會計、設(shè)計……知識永遠不會過期，與其把錢花在衣服、化妝品上面，還不如投資學(xué)習(xí)來得實惠。”
而對應(yīng)屆畢業(yè)生彭霄而言，選擇在北大青鳥參加職能培訓(xùn)，是想讓自己多一份軟件開發(fā)的技能認證書，拓寬就業(yè)之路。“現(xiàn)在要找份滿意的工作確實不易，與其爭得頭破血流，不如先給自己‘充充電’，拿個有分量的證書。”在培訓(xùn)機構(gòu)就業(yè)指導(dǎo)師的指導(dǎo)下，他根據(jù)自己的求職目標(biāo)選擇相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容。如今，考取了證書的彭霄已順利地找到了Java工程師的工作，月薪在3000元以上。他深有感觸地說：“真正去應(yīng)聘時才發(fā)現(xiàn)，一紙文憑不代表什么，高含金量的技能證書和真才實學(xué)才是企業(yè)最看重的。”
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