職場新人的指導

職場新人的指導

木秀于林，風必摧之。

要記住，樹大才會招風，會被人忌妒也是因為你足夠優秀。當你因為優秀而遭受非議或受到攻擊時，要想起這句話，如果這時反擊只會浪費前行的寶貴時間，甚至給對手反超余地。只有繼續領跑，把對手遠遠的甩在身后，才會在職場越走越輕松。

各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜。

管閑事，落不是。工作中，最忌諱越殂代皰，對不屬于自己職責范圍之內的，特別是涉及到保密的工作，要秉承“三不原則”：不問、不講、不做，這不僅是職場人際關系準則，也是避免自己因為好奇心而犯錯的最佳途徑。

閑談莫論人非，靜坐常思己過。

辦公室向來是閑話的第一發源地，新人切記，永遠不要加入任何八卦隊伍或小團體。真正優秀的人，經常想到的是自己的不足之處，以求不斷完善自我，而不是靠議論他人短處來抬高自己，證明自己有多優秀。

敏而好學，不恥下問。

三人行，必有我師焉。剛剛走出校園的畢業生們，或多或少都會有“天之驕子”的優越感，但是你們要記�。阂坏┏隽诵ｉT，學位證和畢業證只是你的敲門磚而已。有時候，經驗往往比書本上的死知識要奏效，遇到問題時候不要忘了鼻子下面還有一張嘴。

知之為知之，不知為不知。

不懂裝懂是新人最易犯的錯誤。聞道有先后，術業有專攻，不要為了面子去接下自己能力所不及的工作。人的聰明不在于他比別人知道得多，而在于能坦然承認自己有很多東西不知道。

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