試用期內(nèi)是否可以簽勞動(dòng)合同，單位應(yīng)該給上保險(xiǎn)嗎？

試用期內(nèi)是否可以簽勞動(dòng)合同，單位應(yīng)該給上保險(xiǎn)嗎？

　　沈陽(yáng)的小李打來(lái)電話詢問，試用期內(nèi)是否可以簽勞動(dòng)合同，單位應(yīng)該給上保險(xiǎn)嗎？

　　沈陽(yáng)市人事局處長(zhǎng)告訴記者，試用期是包括在勞動(dòng)合同之內(nèi)，只有存在勞動(dòng)合同，才有試用期的問題，即使在試用期，從第一天起，就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。既然試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、事業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。

　　另外韓處長(zhǎng)還告訴記者，以前曾有過(guò)用人單位扣押學(xué)生畢業(yè)證等行為，這是明確禁止的。用人單位有這種行為，勞動(dòng)者可以通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)的方式來(lái)解決。

【試用期內(nèi)是否可以簽勞動(dòng)合同，單位應(yīng)該給上保險(xiǎn)嗎？】相關(guān)文章：

用人單位可以選擇延長(zhǎng)試用期嗎？12-01

試用期合同是否是勞動(dòng)合同？是否有效？12-01

你是否可以接受加班？11-11

為何試用期內(nèi)就被刷掉11-20

在試用期內(nèi)用人單位解除勞動(dòng)合同的，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11-30

我想解除勞動(dòng)合同，但還在試用期內(nèi)，該注意什么12-01

試用期內(nèi)辭退員工注意事項(xiàng)11-19

單位扣發(fā)勞動(dòng)合同書是否視為未簽署合同？11-27

職業(yè)經(jīng)理人是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)？11-11

請(qǐng)問面試可以換時(shí)間的嗎？11-20