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九成高校招聘門檻提到博士 碩士起薪期望降千元
九成高校招聘門檻提高到博士 碩士生起薪期望直降千元
“我們招9個人，全部都要博士生。”8日，在武漢科技會展中心舉行的碩博招聘會上，溫州大學機電工程學院先后謝絕了數十位碩士生的簡歷。
據主辦方中國研究生網介紹，參加招聘的高校中，九成將招聘門檻從碩士提高到博士。
據了解，此次的招聘單位多來自廣西、河南、江蘇等地，外地單位占了75%。和去年相比，進場單位從200家減少到180家，提供的崗位數量從15000多個銳減到8000個，而求職者的學位門檻則多從碩士提高到博士。
武漢科技大學中南分校人事處吳小姐稱，2007年以前，學校幾乎所有專業都對研究生“求賢若渴”。2007年起，一些基礎類學科，如中文、法學等文科碩士，基本飽和。今年，只有某些特定的小專業限招碩士，其他專業直接招博士。
記者發現，除了職業技術學院外，各類高校及獨立學院都將門檻提高到“博士”，上海一家高校甚至要求，博士還要有海外留學經歷。不少招聘單位直言，金融危機造成眾多單位用人減少，這時有更多的人才可以挑，提高招聘門檻，也能招到合適的人才。
招聘會主辦方負責人梁曉宇向記者介紹，今年最難就業的恐怕就是文科碩士生了，中文、歷史、法學等幾類基礎專業，博士學位成了最基本的門檻。獨立學院、民辦高校文科類教師崗位只有極少數對碩士學位敞開，卻又附上副教授或中級以上職稱的條件。
據省教育廳統計，今年我省畢業生36.76萬人，其中研究生有3萬余人。受金融危機影響，畢業生就業形勢比較嚴峻，研究生就業壓力也明顯增加。
碩士生起薪期望直降千元
8日投了28份簡歷后，湖南師范大學中文專業碩士生劉青（化名）告訴記者，只要高校開出2500元的起薪，她就立馬簽約。
去年的這個時候，剛上研一的劉青為自己“估價”月薪4000元。很快，她感覺到了金融危機給就業帶來的寒風：不少公司減少招聘崗位，壓縮管理機構，文職類員工首當其沖。
據招聘會主辦方在現場進行的一項問卷調查顯示，中文、英語專業的平均月薪期望值是2000元—3000元，軟件工程、生物技術等理工科的平均月薪期望值在4000元—5000元之間。
武漢大學新聞與傳播學院研究生小秦告訴記者，雖然期待畢業起薪能達到3500元，但昨天應聘時并沒向企業問過薪水，因為在目前就業形勢下，談薪水的確有些“底氣不夠”。
不少招聘單位對此深有同感。來自浙江的一家企業招聘負責人稱，“現場的確沒有什么碩士生直接問薪水，估計大家考慮先就業再擇業。”
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