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  • 老板最不喜歡哪種職場新人

    時間:2024-07-14 20:00:17 職場動態 我要投稿
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    老板最不喜歡哪種職場新人

       職場新人初入社會,很多東西不懂,那么就要學會怎么做個合格的職場人,而不是老板不喜歡的職場小白。下面的幾類職場新人就是老板不喜歡的,希望新人們引以為戒。

    老板最不喜歡哪種職場新人

      傲慢稚氣型

      第一個毛病是,明明是完全不懂,也裝出一副萬事通的模樣。找工作時,通常以薪資多少為優先考慮,卻不重視工作內容。“獅子大開口,張嘴嚇死HR。”是現在不少新人的通病,初入社會,還沒有磨練自己就開始挑肥揀瘦,處處不滿意了。

      將錯就錯型

      雖向往成為優秀職員卻不定目標,而且聽不得別人批評,一旦做錯事被發現,即開始猛找借口和抱怨,最后不忘加上一句:“這是沒辦法的事,怪不得我。”其實在中,老板非常不喜歡總推諉責任的人,毫無擔當,不能成大事,領導自然不會喜歡。做錯了事情,勇于承認,反而會讓老板覺得你是可用之才!

      大吹大擂型

      面試時自稱在校成績優異、評價不賴,但錄用后卻發現所言夸大其詞,實際上并無特殊之處。“說大話”在中是非常不可取的,還沒干什么,就先把牛吹出去了,等業務真來的時候,就開始各種“我不會!”“我不負責!”這樣hr369.com只會讓老板覺得你是個愛吹牛的人,沒有其他任何作用。

      回避責任型

      最大特征是,認為“即使工作得不好,但因是新人,故可原諒”,且該做的事常會忘記去做,缺乏責任感。剛剛進入工作角色,難免會出錯,但是凡事過猶不及,總出錯還用新人當借口就不好了,初入社會,正是良好工作習慣養成的階段,應該督促自己多學習,多進步,多做事,這樣才能立足于。

      恃寵敷衍型

      上班只為了想在工作場所釣金龜婿,對工作持恃寵敷衍的態度,能耍賴就耍賴,只會算計如何施展撒嬌功夫,且一心一意地討好上司,卻不肯好好做事。有些初入的小姑娘想通過捷徑少奮斗10年,進入也不是為了好好工作,而是另有目的,往往這樣的小心思領導都能看得出來,只會為你帶來很不好的口碑。

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