龍湖地產(chǎn)評(píng)價(jià)：薪酬及面試攻略分享

龍湖地產(chǎn)評(píng)價(jià)：薪酬及面試攻略分享

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　　1、龍湖地產(chǎn)怎么樣?

　　答： 多年來(lái)，龍湖積極參與社會(huì)各項(xiàng)公益事業(yè)和城市改造開(kāi)發(fā)，累計(jì)向社會(huì)捐贈(zèng)3億余元人民幣。另外，通過(guò)與政府合作、提供職業(yè)培訓(xùn)以及商業(yè)基金，龍湖迄今已累計(jì)幫助3萬(wàn)余人解決了就業(yè)問(wèn)題。龍湖通過(guò)提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃吸引來(lái)自各行業(yè)的優(yōu)秀高級(jí)人才，充實(shí)管理團(tuán)隊(duì)。從2004年起，龍湖在全國(guó)范圍內(nèi)啟動(dòng)了“仕官生”招聘及發(fā)展計(jì)劃，從國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的高校挑選和儲(chǔ)備未來(lái)發(fā)展需要的中高層管理人才。

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　　2、龍湖地產(chǎn)薪酬待遇怎么樣?

　　答：龍湖的全面薪酬通過(guò)以下四方面組成：總收入=現(xiàn)金薪酬+福利+長(zhǎng)期激勵(lì)+其他激勵(lì)

　　龍湖員工薪酬明細(xì)：1、年保障收入可能，通過(guò)以下形式發(fā)放：月基本工資年終發(fā)放的年。保障收入半年獎(jiǎng)金(部分業(yè)務(wù)單元有)2、薪資加扣項(xiàng)：加班費(fèi)(3級(jí)以下人員適用)月度獎(jiǎng)金(4級(jí)以下人員適用)扣處罰;3、浮動(dòng)薪資：月效益獎(jiǎng)(部分業(yè)務(wù)單元有)年效益獎(jiǎng)其它獎(jiǎng)項(xiàng);4、各種補(bǔ)貼：車(chē)貼交通補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼誤餐補(bǔ)貼。

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　　3、龍湖地產(chǎn)面試情況?

　　答：，面試銷(xiāo)售崗位。龍湖地產(chǎn)一輪面試總共十分鐘，包括1分鐘的自我介紹，5分鐘的模擬銷(xiāo)售，4分鐘的問(wèn)答，重點(diǎn)說(shuō)一下模擬銷(xiāo)售，現(xiàn)場(chǎng)抽取一個(gè)地點(diǎn)和一個(gè)物品，就在那個(gè)地點(diǎn)賣(mài)那個(gè)物品，銷(xiāo)售對(duì)象可以自己假定，不以是否銷(xiāo)售成功作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，主要是看你整個(gè)面試過(guò)程的思路是否清晰，對(duì)于面試官提出的反對(duì)意見(jiàn)能否很好地處理，牢記銷(xiāo)售的五大步驟就可以了，1、開(kāi)場(chǎng);2、發(fā)現(xiàn)需求;3介紹產(chǎn)品;4、異議處理;5、促銷(xiāo)。

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