- 相關推薦
請問如何給面試官留下好印象
在 面試 中，不僅僅是回答問題的好壞會給 面試 者留下深刻的印象，人品和印象也會被格外注意。按照日本的 面試 習慣，在多數(shù)的應聘者中留下良好印象的，在考慮錄用時就能得到很高的評價。下面就是給面試官留下良好印象的基本 流程 。
到達面試地點或進公司
提前10分鐘到達面試地點
比約定的時間提前10分鐘到達。如不能按時到達，一定要事先通知。有的公司可能把這項也列入了考核內(nèi)容。
進公司之前，要確認著裝整潔
為了給面試官留下好印象，進公司之前，要確認著裝整潔。注意領帶和襯衫是否平整、上衣扣子是否扣完整、鞋子是否有污漬、頭發(fā)是否凌亂等。如果是大型辦公樓，有自由進出的洗手間，請照著鏡子整理著裝。
回答簡潔明了
進入公司前臺，要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上。在被要求把面試的時間和名字寫下的情況下，以簡單易懂的字填寫工整。
【請問如何給面試官留下好印象】相關文章：
怎樣給面試官留下好印象11-20
怎樣給面試官留下好的第一印象11-19
如何在面試時讓人留下好印象？11-28
面試官：請問您目前的薪資多少？02-24
面試官印象中最搞笑的回答！11-20
如何讓面試官喜歡你?11-20
面試官是如何看穿你的11-19
該如何稱呼面試官?11-20
求職，如何應對找茬的面試官11-18
如何回答面試官的刁鉆問題？11-19