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技術(shù)工程師的面試經(jīng)驗分享
我在國內(nèi)一所前10的大學(xué)本科畢業(yè)，然后加拿大讀的計算機(jī)的碩士。
后來在加拿大工作了一段時間，大約8W加元一年。
因為我覺得軟件工程師，太傷腦子，于是之后選擇了轉(zhuǎn)學(xué)網(wǎng)絡(luò)，并于去年11月回國，學(xué)了6個月CCIE，今年5月過的考試
下了決心在國內(nèi)找工作。面試了幾個公司，發(fā)現(xiàn)他們都很藐視技術(shù)人才。
我今天在國內(nèi)一個大公司2面，經(jīng)理問我，你覺得你以后對未來有什么樣的規(guī)劃，我回答的是做一名頂尖的網(wǎng)絡(luò)工程師。
但是他卻特別鄙視我。他的意思是難道你一輩子當(dāng)一個工程師?
但是我覺得行行出狀元，難道工程師就很低級嗎?國外年薪20-50W刀的頂尖人才比比皆是，為什么我就非要去搞銷售呢?
我和那人談了半小時，那人就走了，然后HR進(jìn)來跟我說本來今天應(yīng)該2個人面你，但是只有一個人來了，不好意思我搞錯了，
過幾天打電話給你。我也不知道這是不是變相的把我淘汰了。人家都說2面是走過場的，只要說一些對方愛聽的話就行。
但是我覺得那么特別沒有意義。我一心準(zhǔn)備回國，尋求一個網(wǎng)絡(luò)工程師的職務(wù)。在加拿大那一年都沒辦移民，回國了，想扎根了，發(fā)現(xiàn)國內(nèi)根本沒有機(jī)會。
想回加拿大了，工簽卻過期了。真是自作自受。
國內(nèi)做技術(shù)不轉(zhuǎn)管理，基本等于死。但是有多少人能轉(zhuǎn)到管理上?
我同事英國呆5年回國，一個月工資5500，現(xiàn)在后悔回來了。另外一個澳洲呆9年，工資10K左右，又能怎么樣?
國外做到senior工資不比mgr低，而國內(nèi)就是IBM,做到senior，也就是18K左右。差距太大太大。
所以說，盡量回去，然后移民。如果真想呆在國內(nèi)，也要移民后回來。為什么?
同樣的房補(bǔ)，中國人是10%，非中國籍，哪怕你是什么越南，柬埔寨，都是10%+30%。光房補(bǔ)一項的差距就這么大，其他更不說了?
中國環(huán)境太畸形了
在國內(nèi)搞技術(shù)的房都買不起。
最討厭那幫搞銷售的對軟工指指點點，國內(nèi)的老板真不要創(chuàng)新，能仿照的做出來趕快給他們賺錢是對的。
寧可把工資給銷售也不愿意給技術(shù)，總是招些剛畢業(yè)的熱血青年利用他們的熱情壓榨他們。
從游戲產(chǎn)業(yè)就能看出來，他們要的是綠色征途，而不是精美的美國或者韓國游戲。
中國搞技術(shù)頂多填飽肚子
一個人事都比我工資高~ 沒經(jīng)驗人家也不敢要你!公司需要的是直接能上崗的人
你有英語功底趕緊技術(shù)移民吧~!為了自己的后代自己苦點也得認(rèn)了
搞技術(shù)又累又沒錢，有點頭腦的人都轉(zhuǎn)銷售和管理了，這個是國內(nèi)的事實。
在中國搞技術(shù)是個杯具。
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