怎樣上好20分鐘微型課(教師招聘面試資料)？

怎樣上好20分鐘微型課(2014年教師招聘面試必備資料)？

　　2014教師招聘面試必備資料

　　怎樣上好20分鐘微型課

　　近年來，在各地教師招聘考試中，考官們都熱衷于面試微型課，在一定程度上可以說，上微型課是當(dāng)前教師招聘考試最常用的面試類型之一。然而，令人遺憾的是，很多年輕的教師應(yīng)聘者由于不懂什么是微型課，更不懂怎樣上好微型課?盡管筆試考了很高的分?jǐn)?shù)，最終卻在微型課的面試中敗北，痛失教師崗位。

　　怎樣上好20分鐘微型課?微型課就是比正常課時(shí)間長度短、教學(xué)容量小的課。在教師招聘面試中，微型課上課時(shí)間一般只有15分鐘，5分鐘回答評委問題。教學(xué)內(nèi)容集中，一般為某一個(gè)知識點(diǎn)或一節(jié)課內(nèi)容的某一個(gè)方面;教學(xué)性質(zhì)上，具有甄別評估功能。所以它更能表現(xiàn)出一個(gè)教師教學(xué)的基本功和基本教學(xué)素養(yǎng)，因此它被用在很多賽課活動中，并且它對于一個(gè)教師教學(xué)能力的提高有極大的促進(jìn)作用。

　　一、微型課的特點(diǎn)

　　1、微型課是課堂教學(xué)過程的再現(xiàn)，與常態(tài)課不同的是它時(shí)間短。

　　2、微型課的具體過程和常規(guī)課堂教學(xué)是一樣的，也就是教師在講臺上把教學(xué)過程進(jìn)行展示，期間包括老師問題的提出、課堂活動的安排、學(xué)生合作解決問題等過程都要再現(xiàn)。

　　3、完整的教學(xué)環(huán)節(jié)，包括引入課題，內(nèi)容講授(練習(xí))，總結(jié)和作業(yè)布置四個(gè)步驟。

　　4、在微型課中，由于時(shí)間有限，教師的應(yīng)變與調(diào)控水平就倍受評委的關(guān) 1

【怎樣上好20分鐘微型課(教師招聘面試資料)？】相關(guān)文章：

面試怎樣搜集資料11-20

面試技巧 面試，怎樣打動招聘者？11-20

2014江西編教師招聘面試考試資料：設(shè)計(jì)導(dǎo)入原則11-20

教師招聘面試技巧！11-20

教師招聘面試技巧09-15

教師招聘考試面試11-20

教師招聘面試技巧11-08

寧德教師招聘面試培訓(xùn)11-19

2014南昌教師招聘面試11-20

教師招聘面試備考攻略11-20