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綾致時裝的一次面試！
到綾致時裝的第一個面試是人事部面試，總體很順利，但是最后她要我做一個簡短的個人說明，我就想拿早上背的一段，很尷尬我忘記詞了~可能她看出我很緊張，讓我試探用英文介紹自己的工作經歷，我一下子就找到感覺了，我很流利很自然地英文表述起來~她最后給我的評價是：”你的英文是可以的，只要你保持剛才的狀態，工作是完全能應付的“。隨后簡單討論惡一下薪資要求，她說進公司正常至少有3次面試，所以如果我有時間就幫我預約直屬主管~直屬主管是位很有魅力的東方女性，她比較中肯地和我討論了工作范疇、薪資規定、上升空間。隨后她又安排我見了統管buyers的生產主管，是個老外。最讓我恢復自信的是我和這個老外整個溝通過程都是英文堅持住，一開始我磕磕絆絆，但是隨著交流深入我們溝通比較流暢，哈哈我可以全英文面試，但是我比較擔心就是他可能對我之前很短的設計師工作經歷不滿意(他會有顧慮我的跳槽經歷，呵呵應該聽同學的話不寫這段經歷，工作時間太短了)，我有直覺他不是像前兩位那么喜歡我~不過，分開的時候他說“要和直屬主管溝通我的情況，這周給我回復，應該是周五給我電話",整個過程很紳士，突然我想起來了SUMIT~以前公司最喜歡的客戶，我要給他寫郵件告訴他我也做買手了~哇啦啦~Sumit,Do you remember that you are my sunshine?
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