<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • seo主管面試技巧

    時間:2024-06-29 23:38:57 綜合指導 我要投稿
    • 相關推薦

    seo主管面試技巧

      1、我要你把一個站的關鍵詞排名排到首頁,你會做哪些工作?

    seo主管面試技巧

      指導團隊合理做好站內(nèi)與站外的優(yōu)化,策略與觀察一定要跟上時代的步伐,站外外鏈的相關性一定要把握到位(這也是普遍醫(yī)療行業(yè)存在的問題),網(wǎng)站需要穩(wěn)定的發(fā)展,必須提高網(wǎng)站站內(nèi)文章質(zhì)量。再加上團隊的合作與思維,共同進步。

      2、讓網(wǎng)站訪問量提高的最好的方法是什么?

      了解搜索引擎行為和搜索用戶的行為,即通過觀察搜索引擎排名的機制獲得有效途徑,提供效率,并且通過一些相關數(shù)據(jù)(百度指數(shù),長尾關鍵詞),了解到用戶的搜索行為。

      3、你如何讓一個比你的pr更高的網(wǎng)站跟你換友情連接?

      誘之以利,讓他了解到我們網(wǎng)站的后續(xù)潛力,并且如果有輔助站的化,可以利用輔助站單項鏈接,主站友情鏈接,并且可以再交談中建立良好關系,做到感情買賣。

      4、站內(nèi)連接對seo起的作用是什么?

      利于網(wǎng)站結構的完善,利于蜘蛛的爬行,同時能夠給予鏈接頁面以錨文本文字作為“關鍵詞”權重,有利于提高內(nèi)頁關鍵詞排名。

      5、快照新的網(wǎng)站權重就一定高嗎?

      權重是多方面考慮,并不一定是快照新的網(wǎng)站就權重高,快照新從一方面上將能夠簡單反映出網(wǎng)站的更新頻率與外鏈的質(zhì)量,但是權重是需要綜合考慮,不能夠過于片面化。

      6、pr高的網(wǎng)站排名就一定好嗎?

      過于肯定話,往往提現(xiàn)了錯誤的觀點。目前SEO市場中存在白帽SEO和heimaoSEO,如果綜合觀察與分析之后,采用的是白帽SEO,單從PR上看,越高網(wǎng)站排名越好,但是如果采用heimaoSEO,如PR劫持等手段,這屬于作弊行為,很容易受到嚴厲的處罰。

      7、你是如何看一個網(wǎng)站的權重高低的

      網(wǎng)站的權重從多方面去考慮,比如:pr值,網(wǎng)站的規(guī)模,站外外鏈質(zhì)量,快照更新頻率以及網(wǎng)站整體關鍵詞排名情況。

      8、讓一個網(wǎng)站從一個新站到訪問量5000ip你需要多久

      綜合考慮,根據(jù)配備人員而決定,考慮到是新站因素,應該配備網(wǎng)站編輯2個,外鏈專員2個,當然后期會根據(jù)實際情況,有細微的變動。一年之內(nèi)穩(wěn)定IP在5000搓搓有余。

      9、如何將來訪者轉化為最終用戶?

      各部門的相互配合之至關重要,當然思維上不要局限于SEO,重點應該放在策略上,通過不斷了解用戶搜索行為,做到針對性的優(yōu)化,同時結合其他合理方法,綜合運用,提高網(wǎng)站展現(xiàn)量,引導用戶點擊資訊到商務通頁面,最終獲得轉化率。

      10、站內(nèi)關鍵詞的密度如何改善,而不會讓編輯的負擔加重?

      站內(nèi)關鍵詞密度的把握至關重要。關鍵詞密度的把握主要是從站內(nèi)固定結構和內(nèi)容中編輯人員的把握,當然如果想讓編輯的負擔不在加重,則需要更好的設計網(wǎng)站結構,但同時編輯人員也必須加強對關鍵詞密度的掌控,尤其是百度分詞技術需要了解和掌握


    【seo主管面試技巧】相關文章:

    seo面試技巧11-28

    行政人事主管面試技巧03-10

    seo面試問題及答案11-18

    外企人事主管 談面試技巧11-20

    應聘面試技巧面試技巧11-22

    面試方法及技巧面試技巧11-22

    面試技巧 面試談薪水的技巧11-20

    面試技巧 企業(yè)面試應用技巧11-20

    面試答題技巧,面試技巧篇11-20

    面試技巧:面試不可貿(mào)然前往面試技巧11-22

    主站蜘蛛池模板: 欧美在线精品一区二区三区 | 2020最新久久久视精品爱| 日韩精品欧美| 国产精品无码无卡无需播放器| 992tv精品视频tv在线观看| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 精品久久久久久99人妻| 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲| 99久久久精品| 国产精品熟女一区二区| 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 国产成人精品免费大全| 高清在线亚洲精品国产二区| 无码精品国产一区二区三区免费| 欧美日韩精品一区二区视频| 九九久久精品国产| 国产线视频精品免费观看视频| 亚洲国产成人精品不卡青青草原| 99精品全国免费观看视频..| 国产精品色内内在线播放| 人妻少妇精品视频二区| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫 | 一区二区三区精品国产欧美| 97在线精品视频| 99久久精品费精品国产一区二区 | 国产精品天干天干在线综合| 国产精品 91 第一页| 色偷偷888欧美精品久久久| 中文字幕成人精品久久不卡| 最新亚洲精品国自产在线观看| 日韩精品在线一区二区| 一区二区三区精品国产欧美| 91po国产在线精品免费观看| 99久久国产主播综合精品 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 无码人妻一区二区三区精品视频| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 中文字幕在线亚洲精品| 人妻精品久久久久中文字幕69| 色一乱一伦一图一区二区精品|