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從面試官的態度和表情判斷面試成敗！
面試官也是正常的人，雖然在這個行業中，總是強調不能將自己的喜怒表現在臉上，但是他們還是會在不經意間將自己心中所想表現在表情和動作中。所以，只要留神觀察，求職者還是可以從面試官的表情和動作中判斷出自己的表現是否符合他們的心意。
在面試中，求職者總是希望能夠通過自己的表現征服面試官，因此一味地表現自己，很少注意面試官的表情，因而造成與面試官之間的不協調，難以形成默契，更不能發現面試官的態度。比如說，求職者口若懸河般滔滔不絕，早已經讓面試官不耐煩，面試官在面試過程中就會不斷做出看手表、變換坐姿等動作，而求職者自己卻沒有意識到這個問題，還在不斷地折磨面試官的神經。
面試是一個雙向交流的過程，為了使交流愉快地進行，求職者必須從面試官那里不斷得到反饋并據此調整自己的講話內容和方式。面試官雖然不會明確地講明自己的態度，但是他總會不自覺地將自己的態度轉化為某種動作和表情。
1.面試官在認真傾聽
(l) 面試官的上半身略往前傾，目光一直都集中在你身上，雙手自然地置于桌面或大腿上，重心置于兩腳尖并靠著椅腳。
(2) 面試官的頭往一方傾斜，但目光還是在你身上，雙手雙腳靜止或循環地動作。 這兩種動作表明面試官正在認真思考和分析你說話的內容，在這個時候你要把握住機會，好好地表現自己。一旦姿勢有變，說明面試官已經思考完畢，若是他不再就這個話題再次發問，那就說明他已經對這個話題不再感興趣，你最好趕緊轉移話頭，不要讓他生出厭煩的情緒。
2.面試官不愿意繼續聽下去
(l) 面試官的表情呆滯，笑容僵硬，玩弄雙手，變化雙腳的位置，或兩腿重疊抖動。
(2) 面試官的眼神閃爍，背往后靠，頭向后仰，搔頭皮，或雙手放在腦后，雙腳僵硬。 第一個動作表明面試官根本對你所說的話題不感興趣，一直心不在焉;第二個動作表明面試官已經對你的談話達到了忍無可忍的地步，希望你馬上停止講話。一旦看到面試官做出這兩個動作，你千萬不要再口若懸河下去，否則你將徹底失去面試官的好感。最好能在出現第一個動作的時候就立馬打住。
3.面試官認同你的觀點
(1)面試官的手不時地撫摸下巴，目光帶著微笑看著你，還會微微地點頭。
(2)面試官的眼神中帶著鼓勵，身體往前傾，男士雙腿呈張開或外八，女士交叉翹腳，抬頭托腮或撫面，有時也會微微地點頭。 這兩個動作都表示面試官對你的觀點表示贊同。當面試官出現這兩個動作的時候，你就可以趁勢作興，充分調動自己的智慧與才華，一舉征服面試官。
4.面試官對你產生反感
(1)面試官面無表情，兩眼瞪著你，微蹙雙眉，雙手交叉抱拳于胸，或一只手橫于胸前，另一只手的食指靠頰，大拇指頂著下巴，剩下三只手指蓋著嘴巴，背往后靠，雙腿張開或交叉翹腳。 這個動作表明面試官已經對你的談話不滿，至于是談話的內容出現了令他反感的內容，還是談話的方式讓他難以接受，則需要你自己進行判斷，立刻改變談話的內容和方式，
(2)面試官的頭斜向一旁并微微地朝下，嘴唇線條僵硬，眉毛上揚，眼露不屑。因為是斜眼看著地上，可能會伴隨搔癢、揉眼的動作。 這個動作表明面試官不再信任你了，可能你談話的內容中有很多夸大的成分，或者是本身并沒有夸大而他卻認為你是在夸大。這個時候你最好能夠拿出實證來證明你所說的話，要不然你就會給他留下王婆賣瓜，自賣自夸的印象。
(3)面試官放松身體線條，背往后靠，雙手放在腦后，目光游移。 這個動作說明你的談話內容過于膚淺，根本沒被面試官認可，這個時候你最好不要再說下去，靜等著面試官提下一個問題吧。
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