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給天分的小伙伴福利 140118的天分面試經(jīng)驗
去參加過工行和中行的面試，相比而言中行顯得正式而且也人性化了很多。
一點場，十二點四十進去的，門衛(wèi)熱心地告訴我面試地點在牌子上自己看一下，然后就進入二號樓。先交手機，是放在一個信封里訂書器訂起來，然后有人會告訴你第幾組。中行是組都分好了的，按報的地區(qū)分。但組里的小號是先到先得…不過比起工行的所有都先到先得要好多了。去工行那次跟菜市場雞蛋降價一樣，人山人海。。。
上交完手機簽了到就會領到一張帶號碼的紙和中行的應聘登記表。登記表當場填，號碼紙折成桌牌的樣子，照相和面試的時候要放在桌上。面試的時候是不許透露自己的個人信息的。應聘表上還要照片，但是通知郵件里沒有通知。樓主帶了，但是身邊好多人沒帶。不過貌似關系不大。
這里贊一下中行的人性化，現(xiàn)場備有茶包，茶點和飲水機，中午急著趕路沒吃飯的可以自取。
填表期間按叫的號去前面照相。然后就是漫長的等待。。。
等到叫到你的時候，帶好所有東西跟一個哥哥走。是去另外一個樓的，要走很遠。然后進入一個會議室，大概只能容納不到二十人。驗學歷和證書。郵件里要求帶很多東西，到最后只要了身份證學生證英語水平證明原件以及學生證和英語證的復印件，研究生還要本科畢業(yè)證書和學位證書的原件。其他的連看都不看啊。。。然后就再等。。。
樓主看了一下其他人的面經(jīng)，好像每組的題都不一樣，我的四道必答題是
1，假如你是某部門的領導，你的下屬沒有按照時間規(guī)定完成任務，這時你的領導怪罪下來，責任在誰?為什么?
2.你新入職后發(fā)現(xiàn)同事間缺乏溝通，氣氛不夠活躍，你有什么方法解決這個問題，具體措施是?
3. 薪資水平和工作條件一直是大學生找工作看重的重要因素之一，對此你怎么看?請結合你這次的應聘天津分行談談。
4. 給了一幅圖，圖上有兩個人正在掛牌子，牌子上寫著為人民服務，這時有個顧客拿著一個業(yè)務來辦理，上面寫著急。結果掛牌子的人說嚷什么嚷，沒看我們在掛牌子么?談一談這幅畫說明了什么，并且結合你的應聘談談想法。
答完之后四個考官會就你的簡歷問你一些她們感興趣的東西。比如家庭情況啊，為什么選擇銀行啊，之類之類。。。我們組的考官有個女hr，十分nice，問了我很多但是一直在笑，所以一點都不緊張。倒是我前面那姑娘面完回來時梨花帶雨的，不知道發(fā)生了什么。。。
Anyway，不論結果如何，給大家簡單介紹一下，為明年應聘的謀個福利吧。Good luck to all of u!
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