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  • 職場(chǎng)面試拒絕“潮”男

    時(shí)間:2024-09-11 20:24:29 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    職場(chǎng)面試拒絕“潮”男

      作為HR,每年都會(huì)在校園招聘時(shí)遇到不少“面霸”,舉止得體思路清晰談吐敏捷;但也遇到過(guò)大把“面試?yán)兹恕保@次集中為同學(xué)們提個(gè)醒。

    職場(chǎng)面試拒絕“潮”男

      雷區(qū)一:準(zhǔn)備不足

      [案例]

      HR:離預(yù)定面試時(shí)間已經(jīng)過(guò)了半個(gè)小時(shí)了,請(qǐng)問(wèn)你什么時(shí)候能到?

      面試者:哎呀你們公司到底在哪條路上啊,司機(jī)已經(jīng)帶我繞了十分鐘的路了,你們這里真難找…

      HR:你為什么要選擇我們公司?你對(duì)這個(gè)行業(yè)了解有多少?

      面試者:我很喜歡這個(gè)行業(yè),很喜歡你們的品牌,最喜歡的是***,這個(gè)產(chǎn)品的廣告非常有創(chuàng)意,我特別欣賞里面?zhèn)鬟_(dá)的概念……“(報(bào)出的都是面試公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌和廣告)

      HR:你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我么?

      面試者:那個(gè),能介紹一下你們公司是做什么的么?

      [避雷針]

      既然已經(jīng)去面試,就要抱著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)人對(duì)己都是一種最起碼的尊重。

      事前最好準(zhǔn)備工作做充足,可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和熟人等渠道對(duì)該公司和所在行業(yè)有一個(gè)基本的了解,多留意相關(guān)的廣告、新聞和政策,出發(fā)前熟記地址,最好到網(wǎng)上查找好公交線路確保準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)。這樣在面試時(shí)才會(huì)胸有成竹,給HR留下準(zhǔn)備充分、誠(chéng)意十足的良好印象。

      雷區(qū)二:奇裝異服

      [案例]

      某80后小朋友進(jìn)門就嚇人一跳:頭頂棒球帽、身穿Tshirt和軍裝褲,腳蹬球鞋,歪著脖子坐下來(lái),一邊說(shuō)話一邊不停用腳點(diǎn)地踩節(jié)拍,整個(gè)過(guò)程就像在唱RAP.臨了還和著拍子來(lái)一句:“你、是不是、覺(jué)得我、很特別? ”天哪,原來(lái)面了個(gè)周杰倫啊?

      [避雷針]

      雖然現(xiàn)在的面試氛圍講求輕松自然,但面試本身還是一件比較嚴(yán)肅的事情。可有些人偏偏把好好的面試間變成自己的秀場(chǎng)來(lái)大展才藝,看得人莫名其妙。奉勸那些崇尚個(gè)性張揚(yáng)的年輕人面試時(shí)還是要莊重些,體現(xiàn)一定專業(yè)度。另類搞怪風(fēng)格還是留到進(jìn)了公司后的員工活動(dòng)時(shí)再展現(xiàn)吧!


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