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外企典型SHL面試邏輯擬題
在學(xué)習(xí)中，說(shuō)起知識(shí)點(diǎn)，應(yīng)該沒(méi)有人不熟悉吧？知識(shí)點(diǎn)也可以理解為考試時(shí)會(huì)涉及到的知識(shí)，也就是大綱的分支。想要一份整理好的知識(shí)點(diǎn)嗎？以下是小編為大家整理的外企典型SHL面試邏輯擬題，希望對(duì)大家有所幫助。
SHL概述
SHL是Saville & Holdsworth Limited（現(xiàn)在的Cubiks）的縮寫(xiě)，是一家專(zhuān)門(mén)從事人才評(píng)估和發(fā)展的咨詢公司。他們開(kāi)發(fā)了各種類(lèi)型的測(cè)驗(yàn)，包括邏輯推理測(cè)試，用于評(píng)估候選人的認(rèn)知能力和思維方式。邏輯測(cè)試通常包括一系列的問(wèn)題或情境，要求測(cè)試者根據(jù)已知信息推斷未知情況或解決特定的問(wèn)題。這些問(wèn)題可能涉及數(shù)字、圖形、詞匯或符號(hào)等不同類(lèi)型的信息，以考察測(cè)試者的推理、分析和判斷能力。本人感覺(jué)是在面試過(guò)程中完全第一次接觸到這種題目去作答的話難度還是很大。因此針對(duì)性的練習(xí)技巧和手感很重要。下面是一些自己整理的思路，可供參考。（自己這幾天也是第一次做這個(gè)題，就不說(shuō)多傷心了）
SHL題型以及答題技巧
SHL的題型主要有圖形推理（就是根據(jù)圖形順序之間的特定在判斷下一個(gè)圖形的樣子），數(shù)學(xué)計(jì)算（常見(jiàn)百分比，占比問(wèn)題的計(jì)算），文字推理（對(duì)于語(yǔ)言的理能力），日歷安排（規(guī)劃安排事件的舉行的時(shí)間）。
圖形推理上，規(guī)律一般是旋轉(zhuǎn)（分為順時(shí)針和逆時(shí)針），平移，對(duì)稱。
在數(shù)學(xué)計(jì)算上，問(wèn)題本身不會(huì)很復(fù)雜但是需要的計(jì)算速度要快要準(zhǔn)。
在文字推理上，注意語(yǔ)言表述過(guò)程中用到的限定詞（比如：一些，有的，可能）這些。
在日歷安排上，這種題目的核心就是要識(shí)別模式。
在做題時(shí)可以參考的技巧有：
1.抓住關(guān)鍵點(diǎn)，比如說(shuō)周五不能安排會(huì)議；
2.分段解決：將復(fù)雜的安排分解成小部分逐步解決。先安排那些有明確時(shí) 間或日期要求的任務(wù)，再處理那些靈活安排的任務(wù)。
3.排除法：如果有多個(gè)選項(xiàng)，使用排除法來(lái)減少可能的選項(xiàng)。排除明顯不符合條件的選項(xiàng)，將你的選擇范圍縮小到最有可能的答案。
4.同時(shí)如果題目涉及復(fù)雜的時(shí)間安排，考慮繪制簡(jiǎn)單的圖表或日歷來(lái)幫助可視化信息。這樣可以更直觀地看到日期和時(shí)間之間的關(guān)系。
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