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F&A 廣州一面面試
下面是樓主的情況哦
1. 帶身份證，到前臺出示，拿號碼貼，貼在衣服上
2.打電話給發(fā)短信給我的姐姐，她出來接我，因為進(jìn)辦公室門需要內(nèi)部員工刷卡才能開
3.帶到waiting room 等待面試，大概是比面試通知短信延遲15左右的樣子才開始面試; waiting room 里有雀巢巧克力，香蕉和礦泉水，還有其他等待面試的同學(xué)
4.面試。hr 如傳說中的nice， 開始要求兩分鐘英文面試，但是樓主個人情況就是剛開始說到學(xué)校的時候，她就打斷我問家鄉(xiāng)在哪里，還有離廣州坐車要多久。感覺是要問location，樓主回答完這個問題，hr 又問 高中讀什么學(xué)校，然后為什么來廣州。這一part仍然是英語，然后樓主自己說起道“高中在動員大會上發(fā)表志愿說要考XXXXX(就是我現(xiàn)在的學(xué)校)，然后考成功了”這一句死命用英語卡殼，原本不難的，但是當(dāng)時腦子就卡殼了，可能是陳年往事的緣故。然后說到我是實(shí)驗班的時候，因為英文中沒有實(shí)驗班這種說法，樓主就自己用中文說了“實(shí)驗班”，然后hr就主動說那就用中文了。當(dāng)時覺得沒什么，但是有沒有懷疑我的英文能力我不知道，我只是覺得我的英語能力還不至于馬上被鄙視的程度。
5.樓主的面試過程沒有涉及八大面，主要問題是：你覺得你跟從前相比，最大的改變是什么?跟不喜歡你的人合作的經(jīng)歷，舉個例子。其他問題都是根據(jù)我的個人經(jīng)歷問的。
6.面試完，hr就問我有沒有什么問題。我問的是東方季道和海肌源為什么在2013年選擇網(wǎng)絡(luò)營銷，而“草本”、“海洋”兩個賣點(diǎn)都比較陳舊，是不是創(chuàng)新不夠?然后hr 反問我怎么看。我說，像海飛絲、草本牙膏等都走的中國風(fēng)，本土化，東方季道也果斷是中國風(fēng)。但是它的宣傳沒什么實(shí)質(zhì)內(nèi)容，用詞很雅但是成分不清晰，傳品傳達(dá)力度不夠。形式變了，但還是沒有創(chuàng)新。我又問為什么不考慮終端銷售。hr說他們不管這一Part 所以不清楚，但是blabla，說了一些貌似比較專業(yè)的樓主不懂但是猛點(diǎn)頭。最后這個問題，感覺問到市場去了，跟財務(wù)沒什么關(guān)系。有點(diǎn)后悔沒補(bǔ)充一句說，財務(wù)要根據(jù)消費(fèi)者的反映來制定決策。
就這樣，真的很開心能去寶潔一面!!!過程中我真的很開心，整個人有飛起來的感覺，回答的也都是真的自己。結(jié)果看緣分。不過我還是希望，寶潔能告訴我他需要什么樣的人，是那種活生生的魅力展現(xiàn)，而不只是agility，mind，leadership這三個字眼。如果能再見一下hr了解一下，真的滿足了
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