- 相關(guān)推薦
職場女性調(diào)查顯示八成白領(lǐng)麗人喜歡男性上司
同樣想法的女性略占上風(fēng)。在對于“如果你的同事中有一位金城武那樣的帥哥，你會怎樣”的調(diào)查中，有47%的被調(diào)查女性表示無所謂，而另外的53%則表示心情愉快、可以提高工作效率，甚至還有2%的勇敢女性表示要來個辦公室戀情。
對于是女性領(lǐng)導(dǎo)好還是男性領(lǐng)導(dǎo)好，調(diào)查結(jié)果非常有趣。有近半數(shù)的女性認為如果自己的上級是女性的話，有些事情比較方便說，這一點的確是男性領(lǐng)導(dǎo)永遠無法具備的優(yōu)勢。而至于男性領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢，超過半數(shù)的被調(diào)查者都表示男性領(lǐng)導(dǎo)的最大優(yōu)點就是“男人比較大度，不會有那么多事兒”。
■就業(yè)歧視最痛苦
在調(diào)查中，認為影響“快樂工作”最痛苦的莫過于就業(yè)歧視。智聯(lián)招聘2005年底對大學(xué)生就業(yè)系列調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，性別歧視仍然是廣泛存在的就業(yè)歧視之一。
■女性對工作狀態(tài)評價不高
女性對自己目前工作狀態(tài)滿意嗎?調(diào)查表明，超過半數(shù)的職場女性只給自己一個及格分。有36%的被調(diào)查女性表示還行，有28%的女性表示湊合，這64%代表了大部分職場女性的工作狀態(tài)。
【職場女性調(diào)查顯示八成白領(lǐng)麗人喜歡男性上司】相關(guān)文章：
讓男性避而遠之的五種職場女性03-28
職場女性上司日益普遍 職業(yè)進階仍面臨挑戰(zhàn)11-21
女性職場:17招讓你變身出色女上司08-14
調(diào)查顯示：職場人70%想跳槽11-11
職場女性該如何應(yīng)付上司的“夜晚之邀”?03-02
調(diào)查顯示男性與同事打情罵俏招人煩不利于升職11-13
職場怎樣與上司溝通11-12