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  • 求職指導(dǎo):就業(yè)信息

    時(shí)間:2024-09-23 10:48:28 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    求職指導(dǎo):就業(yè)信息

      1、什么叫就業(yè)信息:是指擇業(yè)者事先不知道的,經(jīng)過(guò)加工處理,能被擇業(yè)者接受并具有一定價(jià)值的有關(guān)就業(yè)的資料和情報(bào)。就業(yè)信息可分為廣義就業(yè)信息和狹義就業(yè)信息,或稱為宏觀信 息和微觀信息。 宏觀信息:畢業(yè)生就業(yè)的總體形勢(shì)、社會(huì)對(duì)人才 需求、就業(yè)政策、就業(yè)活動(dòng)等。 微觀信息:具體用人信息,如需求單位性質(zhì)、單 位的特色、專業(yè)要求、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景、崗位 描述、用人單位提供的條件。

    求職指導(dǎo):就業(yè)信息

      2、就業(yè)信息的特征: 時(shí)效性:就業(yè)信息的效用具有一定的期限。 共享性:就業(yè)信息一經(jīng)公開發(fā)布即為人共享。 傳遞性:就業(yè)信息總處于流動(dòng)和傳遞狀態(tài)。 兩面性:就業(yè)信息既有真假之別,又有積極與 消極之分。

      3、就業(yè)信息的種類: 從信息包含的內(nèi)容分: 就業(yè)形勢(shì)信息 社會(huì)需求信息 用人單位信息, 從信息語(yǔ)言的角度來(lái)分: 口頭信息:指通過(guò)與人交談獲取的信息。 書面信息:指通過(guò)書面材料獲取的信息 媒體信息:指通過(guò)各種正式公開發(fā)行、 發(fā)布的媒介載體獲取得信息。行為信息:指通過(guò)信息轉(zhuǎn)遞人的面部表 情和肢體語(yǔ)言獲取的信息。

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