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  • 醫藥營銷面試技巧

    時間:2024-07-16 12:55:16 面試筆試 我要投稿
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    2015年醫藥營銷面試技巧

      醫藥營銷面試技巧(一)

    2015年醫藥營銷面試技巧

      一、明確的人生目標

      很多醫藥營銷傻乎乎的說他們的人生目標就是賺錢.這句話大概是很多HR不愿意聽到的話.不是公司給不起錢,而是如果你為了錢去衡量工作的話,那么如果另外一家公司待遇更好,你肯定會跳槽.目標只是HR經理扔出的一個幌子.

      二、關于關于自我介紹,

      時間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來自哪里,你的優點,哪個學校畢業,如果你是應屆畢業生,你得說說你在大學里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務和業績.一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說不出話,也不能自信過頭,自信過頭會容易說錯話,有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來的.自我介紹,時間一般應該控制在三到五分鐘之內,你的姓名,來自哪里,你的優點,哪個學校畢業,如果你是應屆畢業生,你得說說你在大學里做的一些事情,你以前的公司,在公司的職務和業績.一一介紹完也就差不多三五分鐘了,介紹完了說一句,這就是我的基本情況.一定不能緊張,一緊張就容易說不出話,也不能自信過頭,自信過頭會容易說錯話,有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,那就不要看面試官的眼睛,看他的眉心或者看他的鼻尖,面試官覺察不出來的.

      三、面試官對于他感興趣的問題提問.

      如果面試官問你你覺得我為什么要錄取你的時候,你最好不要說你勤奮啊,真誠啊,愛學習啊,學習能力好啊等等,因為每個來面試的人都這么說,就沒有了新鮮感.這里還會問到在大學或者工作過程中所遇到的一些困難,這個問題是從答案里看你發現問題,分析問題以及解決問題的能力.問你工作區域的背后是看你能不能夠長期的工作下去等等.

      四、對于你感興趣的問題問面試官

      涉及到你想要了解的.你可以問公司的再教育制度,面試的流程,晉升制度,區域內的團隊協作能力,你也可以問如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等.

      五、在面試結束后

      不要以為面試就這樣結束了,最好是在面試結束后的一個小時之內發條短信給面試官,謝謝他給你一次面試的機會再次給他增加印象,一般的面試會給你一句話,一個禮拜之內會給你消息.外企的辦事效率是很高的,一般會在第二天就通知你,如果三天過去了還沒消息的話,這次面試估計就黃了,但為了下次的面試改進最好是在三到四天之后打個電話問下面試官,關于這次面試的反饋信息.

      醫藥營銷面試技巧(二)

      對于醫藥營銷來說,掌握些基本的面試技巧是不可或缺的,有的人可能認為醫藥銷售得專業的人士才能做,其實這是錯誤的,那么對于找醫藥營銷工作的人來說,以下是整理的幾點關于醫藥營銷面試技巧的內容,供大家參考。

      第一:儀表禮儀,一個人的儀容儀表禮儀是由靜態禮儀和動態禮儀構成的,靜態禮儀指的是一個人靜止狀態下所展現的整體外觀禮儀,而動態禮儀指的是一個人的舉止和表情禮儀。靜態禮儀最重要的組成部分是容貌,也包括化妝。容貌的修飾主要體現在發型、面部和口部,這三部分。

      第二:表達能力,面試的成功非常倚重表達能力,能做會說最易贏得面試官青睞。但也要謹記,切勿表達過頭,一開口就讓面試官對你產生反感。

      第三:態度問題,學習成績當然不能作為考察新人的唯一標準,但學習成績優秀,至少顯示出這個學生以前能認真對待學習,將來也應能認真對待工作。

      第四:心態謙和,和氣才能生財,如果一個人對面試官說話都持趾高氣昂態度,那么在作陌生拜訪的時候豈不是要把客戶得罪干凈。

      第五:企業忠誠,凡是銷售業績比較好的員工,首先對自己的產品有強烈之愛。只有這種發自內心的對產品強烈的愛才會使公司變得更好。有了這種對公司對產品的忠誠,接下去就是如何把這種信息傳達給客戶,讓他來分享。

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