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徐小平妙語論職業(yè)規(guī)劃 不做人生規(guī)劃就要挨餓
美國東部時間9月7日新東方集團在紐交所上市，持有公司31.18%股權(quán)(4400萬股)的俞敏洪的身家一躍達到2.42億美元，成為中國最富有的教師，同時另一位為我們所耳熟能詳?shù)膭?chuàng)始人之一的徐小平，也以10%的股權(quán)同樣地一夜巨富。在這樣的背景下，新東方“三駕馬車”之一，被譽為“中國人生設(shè)計第一人”的徐小平和他所帶來的《仙人指路》近日在星城引起的熱潮可以想象。 在接受記者采訪時，徐小平就職業(yè)規(guī)劃、求職包裝和人生設(shè)計等方面做了精妙的回答。“任何人都必須有敬業(yè)精神，能把小事干好的人，成功的幾率更大。永遠不要抱怨工作有多么無聊、渺小，只要開始工作，就有改進、提升和擴充自己的機會。做好手頭的工作，是目前中國學生應(yīng)該樹立的一種信仰。”——徐小平
[案例]
劉洋，男，某品牌經(jīng)銷商，目前月薪1萬以上。他的工作是向顧客推薦一些非常優(yōu)質(zhì)的家庭用品，只要得到了顧客的允許，他可以隨時把自己的洗護用品拿出來開始幫顧客拖地板，以證實自己推介的產(chǎn)品去污強、優(yōu)質(zhì)環(huán)保。采訪他時，他正在幫顧客拖辦公室，一身的汗水。一點也不像想象中月薪過萬的人。
從事這份工作以前他也是頻繁跳槽一族，公司普通職員、開過飯店、銷售過地板磚，劉洋表示“我是在不斷嘗試中才知道自己究竟想做什么適合做什么的。”
當記者問起成功的秘訣時，他報以微笑“我不知道這個月要賺多少錢，但是我知道下個月一定要比這個月賺得多。”
采訪中劉洋告訴記者，給客戶擦桌子更讓他對自己的未來充滿信心，他表示“做小事一樣讓我有成就感”。公司的團隊精神和企業(yè)文化給了他充分的自由和保障，當記者問起這份工作會不會成為他的終身職業(yè)時，他堅定地表示“會”。
日前，中華英才網(wǎng)對今年畢業(yè)的大學生進行了就業(yè)情況調(diào)查，結(jié)果顯示6成大學生對于畢業(yè)后的工作和薪資不滿意。另一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)則表明，在2006年1到7月份里，超過76%的應(yīng)屆大學畢業(yè)生稱感覺到就業(yè)壓力大，但與此同時，有近63%的畢業(yè)生稱有過跳槽經(jīng)歷，其中30%的應(yīng)屆畢業(yè)生表示有過3次或3次以上的跳槽。
在接受記者采訪時，徐小平認為除去一些客觀因素，造成目前這種求職困難、跳槽頻繁的主觀因素是大學生的就業(yè)心態(tài)沒有恰當?shù)姆诺汀Ｓ浾咴诓稍L大學生就業(yè)難現(xiàn)象時也發(fā)現(xiàn)一個普遍的問題是：大事做不來，小事不愿意做。被自己“閑置”的大學生占“失業(yè)”人數(shù)的相當大比例。
“不做人生規(guī)劃，你離挨餓只有三天”——徐小平
[案例]
謝琴，女，畢業(yè)于湖南大眾傳媒學院。在畢業(yè)后的短短兩個月，她先后換了三份工作，目前從事文秘工作。“我不知道自己到底適合朝哪一行發(fā)展，工作不順心我就跳，在新環(huán)境中我越來越迷茫，每天我都很苦惱。”面對記者，她無奈地搖搖頭。
在自己的博客里，徐小平也一針見血地談到這些問題：大學生就業(yè)意識稀薄——不知道畢業(yè)后原來是要工作的；求學歷程中職業(yè)意識缺位——不知道一切學歷必須以職業(yè)定位為最終目標，結(jié)果今年碩士明年博士后年烈士；求職技巧匱乏——不懂得求職技巧原來是連接大學與社會的跨海大橋，因而不知道如何向雇主賣自己（selloneself）、贏得機會；從業(yè)心態(tài)糟糕——進入職場后往往不懂得如何珍惜工作機會、競爭發(fā)展空間、處理與上司、同事、客戶之復(fù)雜關(guān)系……他認為上述種種問題，造成了所謂的“大學生就業(yè)難”這個社會問題。一方面是社會急需新型人才，一方面是大量受過高等教育的“高級人才”找不到工作。
“從小學到研究生，將近二十年寒窗，容易嗎？但打造出來你這本舊雜志，在人才市場上這樣遭到如此賤賣和甩賣，真是教育的失敗和命運的戲弄啊！”——徐小平
[案例]
《仙人指路》里面的一個例子：兩年前的一天，北京廣播學院一個學新聞傳播的女碩士生陳玖來新東方找我。她從外地大學畢業(yè)后直接考入了北廣讀研究生，現(xiàn)在找工作遇到了問題。經(jīng)過半年努力，她只找到了一份廣告公司月薪兩千人民幣的工作。最后徐小平跟陳玫定義：“你是一本舊雜志！”、“新舊雜志的區(qū)別到底是什么我也許說不清，但我確實知道市價兩千塊的研究生和六千塊的研究生之間的差異。雜志有新有舊，人也一樣。新人舊人，雖然都是人，但卻是市價完全不同的人。”
在接受記者采訪時，徐小平再三強調(diào)了包裝意識和推銷意識。徐小平認為，求職者的技能和能力也是求職的名片，漂亮的簡歷和求職信往往透露出個人良好的職業(yè)素質(zhì)，使用人單位第一時間接觸留下良好的印象。在面試期間，應(yīng)主動向?qū)Ψ絹硗其N自己。
“選擇決定命運。什么決定選擇呢？人們的價值觀。以你自己的人生觀、價值觀為‘一個中心’，以你自己的興趣和能力為‘兩個基本點’，從這里出發(fā)，尋找你一生正確的職業(yè)定位。”、“正確的職業(yè)定位——也即是說，基于自己對于生活的最根本追求（人生觀價值觀），分析自己對自己所做事業(yè)的興趣和能力，確定自己到底追求什么職業(yè)目標”……更多的充滿睿智、具有指導(dǎo)意義的妙語在——《仙人指路》
徐小平簡歷
著名留學、簽證、職業(yè)規(guī)劃個人發(fā)展咨詢專家，現(xiàn)任新東方教育科技集團董事，新東方文化發(fā)展研究院院長，是新東方留學、簽證與出國咨詢事業(yè)的創(chuàng)始人。
徐小平1956年生于江蘇泰興，1983年畢業(yè)于中央音樂學院。1983年至1987年先后任北京大學藝術(shù)教研室教師、北京大學團委文化部長、北大藝術(shù)院藝術(shù)指導(dǎo)。1987年至1995年，在美國、加拿大留學、定居，并獲加拿大薩斯卡徹溫大學音樂學碩士學位。1996年1月回國，創(chuàng)建新東方咨詢處，從事新東方出國咨詢和人生咨詢事業(yè)。主要著作有《美國簽證哲學》、《美國留學天問》、《圖窮對話錄——我的新東方人生咨詢》、《黃金是怎樣煉成的——對一個成功者的賞析與非議》，以及關(guān)于大學生留學、考研、就業(yè)問題的《郵箱里的燈光》（即《騎驢找馬》修訂版）、《仙人指路》等。
采訪后記
徐小平是個幽默而喜笑的人，哈哈大笑，笑聲朗朗，笑容純潔，很有老頑童的氣質(zhì)。所以記者一邊采訪他時一邊想，做他的兒子，該是件幸福的事情；做他的老婆，亦該是件幸福的事情——當然是在他成功的規(guī)劃了自己的人生后，在那之前，他也經(jīng)常受到老婆的抱怨，也免不了讓年幼的孩子受點小委屈。
所以，雖然關(guān)于徐小平，關(guān)于教育孩子，關(guān)于人情，關(guān)于新東方，可以有許多寫，但是關(guān)注的最終點還是“中國人生設(shè)計第一人”，因為了有了好的規(guī)劃，徐小平和新東方有了今天的輝煌。對于許多還沒有規(guī)劃意識的大學生而言，徐小平的成功歷程和他的《仙人指路》有著標本意義。
原載 星辰在線-長沙晚報
(責任編輯 孟召臣)
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