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隔行跳槽：轉(zhuǎn)行后，贏多還是輸多
有人說，轉(zhuǎn)行就像換個(gè)跑道重新起跑，不同的體驗(yàn)會(huì)讓人生目標(biāo)更明確。又有人說，隔行如隔山，轉(zhuǎn)行談何容易。轉(zhuǎn)行，是對(duì)老本行心灰意冷，不得不做出的決定，還是，早已開始摩拳擦掌，只待轉(zhuǎn)入職業(yè)生涯的最佳境界？轉(zhuǎn)行的成功率有多高？轉(zhuǎn)行要怎樣轉(zhuǎn)才好？贏了 跨行才知什么適合自己 WM 某電器公司職員
畢業(yè)以后我的求職挺順利，雖然先后換過幾次工作，不過都是非常知名的大公司。
其中，我并沒有僅限于跳槽，還跳出了原先的行業(yè)。但就是因?yàn)樵诓煌男袠I(yè)中適應(yīng)過、磨合過、生存過，這一路走來我才真正明白自己適合什么、不適合什么。其他的不說，我覺得最典型的就是，我先后在零售行業(yè)和工業(yè)中工作過。雖然對(duì)我來說，跳槽到不同的行業(yè)并不是很大的挑戰(zhàn)，一開始也簡單地認(rèn)為只是一個(gè)適應(yīng)和學(xué)習(xí)的過程，但是很遺憾，最終實(shí)踐證明我無法適應(yīng)零售業(yè)。
說的嚴(yán)重一點(diǎn)，可以說我不適合所有的零售行業(yè)。我自己是搞技術(shù)出身，在這樣的公司中地位無法達(dá)到異常重要的位置，就算職位高也不能說明問題。但是在工業(yè)公司中就大不相同，工業(yè)需要的是技術(shù)、需要的是投入、需要的是標(biāo)注化，依靠的是科學(xué)管理，技術(shù)投入和更新直接決定了公司的前景，因此公司會(huì)對(duì)于我這樣的專業(yè)技術(shù)人才更加關(guān)注和珍惜。所以通過那次跨行的經(jīng)歷，我也明確了自己今后的努力和發(fā)展方向：工業(yè)。當(dāng)然，也不能全盤否定自己不適合的行業(yè)，前后的兩個(gè)行業(yè)都有自身的特點(diǎn)。商業(yè)更加靈活，而工業(yè)更加細(xì)致。在不同的環(huán)境下體驗(yàn)過，我認(rèn)為兩者是可以相互結(jié)合相互借鑒的。同時(shí)，通過那次跳槽，我培養(yǎng)了更多的耐心。明確自己今后的方向以后，我現(xiàn)在其實(shí)也是在學(xué)習(xí)和積累，等待著合適的時(shí)間和機(jī)遇。
輸了 年薪20萬的誘惑陷阱 Jack 某外企公關(guān)
大多數(shù)的人跳槽轉(zhuǎn)行還是為了薪水。因?yàn)樾剿臄?shù)字，腦袋一熱便放棄了自己苦心經(jīng)營多年的本行，跳到一個(gè)陌生的職業(yè)中去。高薪雖然非常有誘惑力，可如果你的個(gè)性、能力等并不能適應(yīng)新行當(dāng)；新行業(yè)的行業(yè)特性也不一定是你的特長。那個(gè)時(shí)候，你原本追求的所謂高薪也許只是海市蜃樓。從我的個(gè)人經(jīng)歷來看，轉(zhuǎn)與不轉(zhuǎn)，都不應(yīng)該把薪水的高低看作是選擇時(shí)唯一的衡量指標(biāo)。我當(dāng)時(shí)也因?yàn)轭愃频脑蚨艞壛俗约簾釔哿?年的工作崗位。我總覺得，4年來積累了不少人脈，有學(xué)歷、有經(jīng)歷，應(yīng)該在28歲前給自己創(chuàng)造更好的發(fā)展空間。通過朋友介紹，我給一些公司投遞了簡歷。一次偶然的機(jī)會(huì)，我去了一家房產(chǎn)公司面試。對(duì)方對(duì)于我的各方面經(jīng)歷都頗為滿意，開出的條件也讓我大吃一驚：“年薪20萬，你愿意接受嗎……”雖然我知道轉(zhuǎn)行后要面對(duì)很多問題，一切要從頭開始，但是20萬的誘惑對(duì)我來說著實(shí)不小。考慮了幾天后，我風(fēng)風(fēng)光光的轉(zhuǎn)了行。
很快，噩夢(mèng)也就開始了。20萬年薪的工作職位是公關(guān)經(jīng)理，每個(gè)星期，我都要應(yīng)付客戶，不僅僅是公司業(yè)務(wù)，還要陪客戶吃飯喝酒……最要命的是喝酒的方式，看著其他人拿白酒當(dāng)水喝，我就已經(jīng)暈頭轉(zhuǎn)向了。一個(gè)多月過去后，我思前想后，痛定思痛，最終還是決定辭職。對(duì)于轉(zhuǎn)行，我想說的是：別對(duì)轉(zhuǎn)行寄予過高期望。轉(zhuǎn)行前，也要對(duì)目標(biāo)行業(yè)有所了解，不能盲目地想當(dāng)然。轉(zhuǎn)行不比簡單的跳槽，它有個(gè)重新起步的過程，要承擔(dān)諸多風(fēng)險(xiǎn)。
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