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  • 再就業(yè)培訓(xùn)心得體會

    時(shí)間:2024-06-16 02:35:41 充電培訓(xùn) 我要投稿

    再就業(yè)培訓(xùn)心得體會

      兩年的大學(xué)生活就快結(jié)束了,接下來等待我們的就是緊張的就業(yè)問題了。作為應(yīng)屆生的我們,無疑是還沒有準(zhǔn)備好走向社會,走向工作崗位。隨著國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,就業(yè)的問題也越來越嚴(yán)峻。說真的,在沒上這個(gè)課之前,對于我自己的就業(yè)方向完全是模糊不清的,更別說在就業(yè)的時(shí)候應(yīng)該注意哪些問題了。學(xué)了這個(gè)課后讓我對當(dāng)今的擇業(yè)及就業(yè)有了一定的了解。接下來就主要談?wù)務(wù)n后的一些心得體會及今后應(yīng)當(dāng)注意的事情。

    再就業(yè)培訓(xùn)心得體會

      關(guān)于自己的技能方面:首先,趁在校期間多加見習(xí)自己所學(xué)專業(yè)的技能。如,我學(xué)的是學(xué)前教育。那就應(yīng)當(dāng)多加練習(xí)自己的兒童畫、簡筆畫、手工、舞蹈、鋼琴等等。雖然做不到每一項(xiàng)技能都那么好,但要做到每一項(xiàng)都能完整的做出來。其次,在自己所學(xué)的技能里找一個(gè)自己相對其他較好的技能,多在那個(gè)技能上花時(shí)間,慢慢的讓它成為你所有技能中的亮點(diǎn)。然后再將其放大、放大、再放大,那它就會成為你自己的亮點(diǎn)。

      關(guān)于自薦信或簡歷的制作:自薦信要揚(yáng)長避短,重點(diǎn)突出,簡明扼要,語句條理要清晰。簡歷的篇幅要合適,不能太長或太短,要認(rèn)真仔細(xì)的填寫,最重要的是要有誠實(shí)的態(tài)度去制作簡歷。

      關(guān)于擇業(yè)、就業(yè)及面試方面:擇方面,第一,應(yīng)當(dāng)按照自己的愛好或者擅長哪一方面來選擇就業(yè)方向。第二,要按照自己的專業(yè)、技能、用人單位的要求來確定就業(yè)的方向。在投簡歷時(shí),應(yīng)當(dāng)上網(wǎng)查詢是否有這家公司,公司為私有還是公有,了解這家公司的基本情況。以免上當(dāng)受騙。

      就業(yè)方面:如果自己和用人單位都較為滿意,那么應(yīng)當(dāng)及時(shí)簽訂協(xié)議。當(dāng)然在簽訂協(xié)議之前,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真,仔細(xì)的看清楚協(xié)議上的每一條規(guī)定。在就業(yè)的時(shí)候往往會出現(xiàn)一些性別歧視,年齡歧視,經(jīng)驗(yàn)歧視等等,記得上課的時(shí)候,老師講了一個(gè)非常搞笑的歧視:星座歧視。說的是一家公司招聘,只招聘雙魚座的,不要別的星座的。那么,以上的這些都是違反了法規(guī)的。在我們自己就業(yè)的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)注意這些。

      面試方面 :在面試時(shí)應(yīng)當(dāng)多加注意我們的禮儀,言行舉止得當(dāng),不僅會給我們加分,還會給面試官留下較為深刻的印象。在闡述的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)知道哪些方面比較詳細(xì)的講,哪些方面要略講。面對面試官時(shí)要做到臉不紅,不緊張。講話時(shí)要大方得體,吐字清楚,給人一種自信不自負(fù),又謙虛的感覺。面試中更為重要的是自己的穿著打扮,不能濃妝艷抹,可以畫個(gè)淡妝。不穿過于暴露的衣服。在面試官允許自己坐下的情況下~坐姿要優(yōu)美。

      關(guān)于職業(yè)道德的遵守:進(jìn)了那一行就應(yīng)遵守這一行的職業(yè)道德。比如我們:在幼兒園里不能體罰幼兒,不能說侮辱、傷幼兒自尊的話,在自己情緒不好的時(shí)候不能遷就給幼兒,對幼兒要有足夠的愛心、耐心、責(zé)任心,在園期間要注意幼兒的安全等等。

      最后,對于我們剛出社會工作的大學(xué)生,要有活到老學(xué)到老的心態(tài),在工作崗位上要虛心接受別人的意見或建議,不斷學(xué)習(xí)新事物,不斷的完善和提高自己。要多聽、多做、多看、少說話、盡量多積累工作經(jīng)驗(yàn)。不要好高騖遠(yuǎn),也不要自我要求過高或者物質(zhì)要求過高。那樣會得不償失。能力是在我們工作中慢慢積累出來的,不是一朝一夕就有的。相信自己,一步一步的走,腳踏實(shí)地的走,總有一天會實(shí)現(xiàn)自己的夢想。


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