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  • 深圳五險(xiǎn)一金怎么算

    時(shí)間:2024-08-17 03:08:28 各地求職生活指南 我要投稿
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    2015深圳五險(xiǎn)一金怎么算

      經(jīng)過(guò)這段時(shí)間對(duì)單位調(diào)干指標(biāo)和房產(chǎn)等事宜的確認(rèn),準(zhǔn)備落戶深圳了。于是,對(duì)于深戶將有可能帶來(lái)的不同,或者說(shuō)好處,作了一番了解,涉及的信息相對(duì)專業(yè),或者放上來(lái)和大家分享一下吧。對(duì)深圳職工而言,社會(huì)保險(xiǎn)通常說(shuō)的是“五險(xiǎn)一金”,五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金。

    2015深圳五險(xiǎn)一金怎么算

      員工應(yīng)參保險(xiǎn)種:

      1、深戶:養(yǎng)老、綜合醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、固定工、合同工可參加住房積金;

      2、非深戶:養(yǎng)老、住院或綜合醫(yī)療或勞務(wù)工醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

      一、非深戶員工

      單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:

      1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老)單位承擔(dān)10%,個(gè)人承擔(dān)8%;

      2、醫(yī)療保險(xiǎn)(任選一種)

      (1)、綜合+地方補(bǔ)充:?jiǎn)挝怀袚?dān)6.5%,個(gè)人2%;[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定:參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)的非深戶在職人員可以與深戶在職人員一樣參加生育醫(yī)療保險(xiǎn),生育醫(yī)療保險(xiǎn)0.5%全由單位承擔(dān)。]

      (2)、住院+地方補(bǔ)充:1%全由單位承擔(dān);[2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人0.2%;2008-4-1起,住院醫(yī)療保險(xiǎn)增加門診待遇,在選定社康中心發(fā)生的門診(含急診)費(fèi)用可由住院醫(yī)保報(bào)銷,年度總額最高不得超過(guò)800元。]

      (3)、勞務(wù)工醫(yī)療:?jiǎn)挝怀袚?dān)8元/月,個(gè)人承擔(dān)4元/月;

      3、失業(yè)保險(xiǎn):1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān));

      4、工傷保險(xiǎn):0.5%,1%,1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))。

      繳費(fèi)工資基數(shù):

      非深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,最低不得低于市最低月工資水平。(2008年7月1日起,特區(qū)內(nèi)最低工資1000,特區(qū)外最低工資900。此前為特區(qū)內(nèi)最低工資850,特區(qū)外最低工資750)

      非深戶員工的住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。(深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元)

      二、深戶員工

      單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是:

      1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老):?jiǎn)挝怀袚?dān)11%,個(gè)人承擔(dān)8%;

      2、醫(yī)療保險(xiǎn)(綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療):?jiǎn)挝怀袚?dān)6.5%,個(gè)人2%;

      3、生育醫(yī)療保險(xiǎn):0.5%全由單位承擔(dān);

      4、住房公積金:13%全由單位承擔(dān);

      5、失業(yè)保險(xiǎn):1%×單位人數(shù)×40%(單位承擔(dān));

      6、工傷保險(xiǎn):0.5%,1%,1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))。

      繳費(fèi)工資基數(shù):

      深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù),但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%,不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%,高于或低于者,則分別按300%或60%為基數(shù)。(深圳市2007年度在崗職工月平均工資3233元,60%即1940元)

      說(shuō)明:失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例,深戶和非深戶比例是一樣的。

      職工個(gè)人不承擔(dān)生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

      舉例說(shuō)明

      一、醫(yī)療保險(xiǎn)

      首先得理解什么是繳費(fèi)基數(shù):

      繳費(fèi)基數(shù)是指我們?cè)谫?gòu)買社保時(shí),單位和個(gè)人繳錢的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于深戶和非深戶的是不同的,但是都跟我們的上年度城鎮(zhèn)月均工資有關(guān)。深圳上年度(2007年)月均工資是3233元。

      深戶繳費(fèi)基數(shù):本人實(shí)際月工資

      浮動(dòng)范圍在“60%月均工資(即1940元)≤繳費(fèi)工資≥300%月均工資(即9699元)” 之間。

      打個(gè)比方:小王是深戶,本來(lái)是個(gè)工廠的工人,他的工資1400元,低于1940的最低繳費(fèi)基數(shù),那么他的社保繳費(fèi)工資還是要按1940的最低額來(lái)算。后來(lái)他為工廠流血流汗,老板給他升了職,當(dāng)上了車間主任,這時(shí)的工資是2368元,在1940元和9699元之中,所以就按照實(shí)際的2368元來(lái)算。再后來(lái),他為工廠鞠躬盡瘁,老板讓他當(dāng)廠長(zhǎng),一個(gè)月工資10000元。這個(gè)時(shí)候超出了9699元,但是買社保的時(shí)候,醫(yī)療這塊還是按9699的最高額來(lái)買。

      非深戶的繳費(fèi)基數(shù):上年度城鎮(zhèn)平均工資(不管收入多少,都是按這個(gè)金額來(lái)算)即3233元(2007年)。

      醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

      基本醫(yī)療保險(xiǎn):(深戶個(gè)人繳一部分錢,公司出大頭,深戶要比非深戶交的多得多。)

      深戶: 按8%繳費(fèi)基數(shù)(即實(shí)際工資)來(lái)繳,其中2%由公司從工資里代扣,自己出,6%由公司繳。

      非深戶:2008-3-1新的醫(yī)保辦法規(guī)定:按1%繳費(fèi)基數(shù)(即月均工資)來(lái)繳,單位0.8%,個(gè)人0.2%

      地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn):(全部由單位繳)

      深戶: 0.5%實(shí)際工資

      非深戶:0.2%月均工資


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