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職場充電：如何成為人脈達(dá)人
提升你的人脈資本,和你每個月雷打不動地往銀行小金庫里存錢其實是一個道理。銀行里的錢存得越久越多,你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關(guān)系,就是在建立屬于你自己的人脈存折,只不過你的“存款”是存在了朋友、同事或者客戶的心里。為了讓自己和他們的關(guān)系更加緊密,你就需要付出真誠的關(guān)懷和貼心的服務(wù)。你往人脈存折中存放的感情越多,和他人之間的關(guān)系就更緊密,感情也就越深厚。
在學(xué)習(xí)如何提升你的人脈資本之前,先來看看值得注意的幾個問題:
提升人脈,不等于傳統(tǒng)意義上的“拉關(guān)系”或者“認(rèn)識人”,而是在你的職業(yè)范圍內(nèi),更好地將自己傳播出去。
要把目標(biāo)放在如何創(chuàng)造機遇上,只有讓自己的價值和能力得到了關(guān)鍵人物的認(rèn)同,你才能有獲得機遇的可能。
提升人脈,重在“做事”,如果你不好好做本職工作,每天只顧著和別人溝通感情,那可就是舍本逐末了。
創(chuàng)造機遇不等于“投機”,千萬不要抱著投機的態(tài)度去做事,你得堅持不懈地努力證明自己的個人價值才行。
不得不說的是,經(jīng)營人脈,有的時候很依仗一個人的天賦,有些人往往在不經(jīng)意間由于自己處事方法的能力就擁有了強大的人脈。但別灰心,你仍然可以通過學(xué)習(xí),把拓展人脈變成一種可以學(xué)習(xí)的技巧,慢慢走下去,你也能做個人脈達(dá)人!
這個技巧最大的要領(lǐng)就是不要漫無目的地到處參加社交,像患上“社交強迫癥”一樣。很多人都知道拓展人脈的重要性,所以但凡有活動一定去參加,到了會場又呆坐在角落無從適從,雖然和座位旁邊的人交談了幾句,但雙方都不知道,以后還有沒有必要交往下去,這種方式找到只是空洞無用的“空心人脈”,而并非你所需要的“實心人脈”。
“實心人脈”是那種能和自己分享各種有用信息和工作心得,互相交流工作經(jīng)驗,在工作方面給予實際性幫助的“圈里人”。這是通過現(xiàn)代型的人脈管理方式,不斷積累、拓展,最終形成的精華人脈。就像一句話說的那樣:你是誰并不重要,重要的是你和誰在一起。
很多“精英圈子”,為了便于行業(yè)內(nèi)工作交流,都實行一種高準(zhǔn)入制度。他們不追求人脈的數(shù)量,而追求"實打?qū)?quot;的質(zhì)量。如果條件不夠格,很難加入這些社團。這并非社團的創(chuàng)造者們有意炫耀自己,實際上,他們是用這種方法,避免那種徒有其表、華而不實的中空人脈。那樣的人脈,其實是假人脈,它不僅僅浪費人們的時間,有時還會有負(fù)作用。
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