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  • 職工培訓管理員心得

    時間:2024-09-01 09:52:10 充電培訓 我要投稿
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    職工培訓管理員心得

      公司為提高我們管理層的管理水平及拓寬我們的視野,花了大量的人力物力對我們進行了又方向性的 培訓。在此感謝人力資源部及公司。

    職工培訓管理員心得

      本月培訓有四堂課,第一堂課是工作教導,講師是楊為力。課堂中最深刻的是楊老師給我們做了一個折紙游戲,通過一個折紙游戲把整堂課的內容包括進去,讓我們直觀的了解對員工培訓要做些什么,我們自己在平時培訓和教導員工中有哪些不足之處。通過培訓我知道如何正確的培訓和教導員工,讓員工正確理解和接受我們公司的制度和生產知識。讓員工已最快的速度接受良好的培訓為公司創造更大的利潤。

      第二堂課為彭聲凱老師用影視教學教我們共好理念,松鼠精神,海貍方式和野雁天賦,現在企業之中的競爭非常慘烈,只有我們有著共同的目標和信仰,像華為公司一樣有狼的精神,才能是企業生存下去,并使企業有很好的發展。

      第三堂課是祝根健老師的溝通技巧,其中了解到了溝通的要素和造成溝通阻礙原因,懂得了溝通的四大技巧。只有溝通才能了解員工想什么,才能了解上司想什么,才能更好的融入公司,才能個更好的解決工作上出現的問題,才能從根本上解決員工流失的問題。良好的溝通能使我們成為一個強大的團體,是公司更有戰斗力,才能更好的生存及發展。

      第四堂課是孫剛老師講的激勵方法,他用一個個寓言故事教會我們很多大道理,讓我們了解到何為激勵方法,針對各人所需要不同給予不一樣的激勵。激勵可以提高員工的士氣,用正確的方法激勵員工起到事半功倍的效果,使我們的團隊有著最強的戰斗力。使我們能凝聚在一起為公司創造最大的利益。

      經過培訓我知道自己有很多的不足之處,也了解公司對我們的重視,我會把所學的運用到工作上去,為公司做出自己的貢獻。再次謝謝人力資源部和各位講師對我們培訓付出的努力。


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