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  • 職業(yè)顧問(wèn)對(duì)你說(shuō):去大公司?去小公司?

    時(shí)間:2024-07-20 20:22:54 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    職業(yè)顧問(wèn)對(duì)你說(shuō):去大公司?去小公司?

        王先生在四川從事食品銷(xiāo)售行業(yè)已有五年,如今他毅然離開(kāi)故鄉(xiāng),來(lái)到上海尋求事業(yè)發(fā)展。業(yè)余大專(zhuān)學(xué)歷,一直是王先生心里堵著的大疙瘩:能競(jìng)爭(zhēng)得過(guò)遍地的本科生嗎?更何況碩士生、博士生?于是,王先生把自己定位在——先解決就業(yè)問(wèn)題,再圖事業(yè)發(fā)展。但對(duì)于上海的食品銷(xiāo)售業(yè),王先生又不熟悉,困惑之際,王先生向職業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行了咨詢。 

        職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為: 

        1、王先生長(zhǎng)期從事食品銷(xiāo)售業(yè),在此領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)和牢固的人際關(guān)系網(wǎng)。王先生性格豪爽,善于溝通,對(duì)自己從事銷(xiāo)售業(yè)充滿信心。通過(guò)職業(yè)傾向性和職業(yè)滿意度的測(cè)評(píng),職業(yè)顧問(wèn)為王先生排除跳槽可能性。建議王先生繼續(xù)在食品銷(xiāo)售行業(yè)尋求發(fā)展,發(fā)揮自己在這方面的優(yōu)勢(shì)。 

        2、王先生雖然沒(méi)有很高的學(xué)歷背景,但是,他在四川食品銷(xiāo)售業(yè)的驕人成績(jī),以及在大公司擔(dān)任銷(xiāo)售主管的經(jīng)歷,足可以在上海的大型企業(yè)中站穩(wěn)腳跟。其次,因?yàn)殇N(xiāo)售行業(yè)更注重員工的工作經(jīng)驗(yàn)和工作成果。在對(duì)王先生職業(yè)含金量的綜合分析后,職業(yè)顧問(wèn)告訴王先生:完全不必妄自菲薄,應(yīng)大膽向大型公司投簡(jiǎn)歷。 

        3、王先生不了解上海食品銷(xiāo)售業(yè)的發(fā)展情況,職業(yè)顧問(wèn)就其經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷,優(yōu)劣勢(shì)及職業(yè)含金量做整合分析,以此推薦一些適合他實(shí)際情況又有發(fā)展前途的公司給王先生。 

        4、王先生的簡(jiǎn)歷需再加工:一份實(shí)事求是又包裝精美的簡(jiǎn)歷,是進(jìn)入大公司的敲門(mén)磚。王先生現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷,不足以全面反映他的成績(jī)、優(yōu)勢(shì),沒(méi)能突出他的優(yōu)勢(shì)和工作成績(jī)。所以,職業(yè)顧問(wèn)建議為王先生重新制作一份簡(jiǎn)歷。 

        幾天后,王先生收到職業(yè)顧問(wèn)為他奪身定制的簡(jiǎn)歷,開(kāi)始了他的上海求職之路。哪知一個(gè)星期后,王先生怒氣沖沖地找到職業(yè)顧問(wèn),要求投訴。原來(lái),王先生滿懷信心地到處投簡(jiǎn)歷,一星期下來(lái),各個(gè)石沉大海,杳無(wú)音信。這是怎么回事? 

        職業(yè)顧問(wèn)了解后才知道,原來(lái)王先生拿著包裝后的簡(jiǎn)歷,去“敲”小公司的門(mén)。職業(yè)顧問(wèn)告訴王先生:憑借你的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力,完全可以進(jìn)入大型公司做食品銷(xiāo)售。重新制作的簡(jiǎn)歷又是完全針對(duì)了大型公司的要求,小公司的人事部看了你的簡(jiǎn)歷,怎么要得起你這樣的人才,你自然收不到面試通知單。這種專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷,大公司才感興趣。 

        王先生將信將疑地按職業(yè)顧問(wèn)推薦的幾個(gè)大公司投遞了簡(jiǎn)歷,沒(méi)想到不出一周,王先生又來(lái)到職業(yè)顧問(wèn)面前。不同的是,這次王先生是笑容滿面,春風(fēng)得意。原來(lái),一家大型食品業(yè)公司高薪聘用他擔(dān)任銷(xiāo)售主管,王先生也完全打消了因?qū)W歷不高而帶來(lái)的自卑心理。職業(yè)顧問(wèn)幫王先生找準(zhǔn)了方向,找到了價(jià)值。 

        讓我們?cè)賮?lái)看看小林的問(wèn)題:即將畢業(yè)的小林,幾乎同時(shí)收到兩家公司的錄用通知單。一家是知名的國(guó)際計(jì)算機(jī)軟件公司,另一家是相對(duì)規(guī)模較小的計(jì)算機(jī)軟件公司。兩家公司的職位、待遇相仿,是去大公司,還是小公司?困惑之間,他專(zhuān)門(mén)向職業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行了咨詢。職業(yè)顧問(wèn)詳細(xì)詢問(wèn)了兩家公司的情況,將他們做了對(duì)比并進(jìn)行了深入的分析。 

        職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為,進(jìn)入大公司工作,可以感受到較規(guī)范的公司管理和企業(yè)文化等等。福利好,制度完善,還能得到各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),甚至還能短期出國(guó)學(xué)習(xí)。大公司還能為你提供在不同環(huán)境中與不同的人共事的機(jī)會(huì),有利于結(jié)交朋友等等…… 

        但是,由于大公司組織龐大,繁文縟節(jié)比較多,運(yùn)作不如小公司靈活。新進(jìn)員工必須從最底層的工作崗位做起,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手眾多且都具有良好的教育背景,所以,想在其中脫穎而出很難。大公司分工又過(guò)于細(xì)致,工作時(shí)間一長(zhǎng)可能會(huì)感到單調(diào),同時(shí)也不利于對(duì)整個(gè)領(lǐng)域技術(shù)的全面掌握。而且有被裁員的可能。 

        而小公司:最直接的好處是參與公司從小到大的創(chuàng)業(yè)過(guò)程,能奠定個(gè)人事業(yè)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。由于小公司人員少,升遷機(jī)會(huì)大,甚至你有可能一開(kāi)始就被委以重任。在小公司里,你的一切都是有價(jià)值的且是必須的,不會(huì)被視為“附屬品”。可能薪水會(huì)稍低一些,但更具挑戰(zhàn)感。公司期望每個(gè)職員都竭盡其能,因此你將能接觸到如何運(yùn)作一個(gè)企業(yè)的全過(guò)程。小林個(gè)性開(kāi)朗,喜歡接觸不同事物,并樂(lè)于接受更多挑戰(zhàn)。 

        職業(yè)顧從企業(yè)發(fā)展方向、核心價(jià)值、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、工作氛圍、發(fā)展?jié)摿Φ墓δ芤约霸擃I(lǐng)域行業(yè)的發(fā)展情況和前景,該職位的晉升空間和轉(zhuǎn)型的柔韌度等方面綜合分析后,建議小林:那家小公司更有發(fā)展前景,且發(fā)展?fàn)顩r良好,能給你足夠的機(jī)會(huì)發(fā)揮,發(fā)展空間、晉升空間大,能夠提供給你扮演各種角色的機(jī)會(huì),更有利于提升自己的工作能力,為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),從戰(zhàn)略角度講,選擇小公司不失為一種明智的決定。 

        職業(yè)顧問(wèn)的分析,讓小林豁然開(kāi)朗,做出了決定,F(xiàn)在小林在小公司里可謂如魚(yú)得水,淋漓盡致地發(fā)揮能力,很快就成為了公司決策層中的一員。 

        通過(guò)以上兩個(gè)例子,職業(yè)顧問(wèn)想告訴你的是: 

        “王先生”們,不要看輕自己,堅(jiān)信自己擁有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。尋求自身的價(jià)值,在對(duì)自身優(yōu)、劣勢(shì)的整合分析的同時(shí),更需要飽滿的信心作堅(jiān)強(qiáng)后盾。正如王先生從沒(méi)想到自己竟可以在大型企業(yè)做銷(xiāo)售主管,然而在職業(yè)顧問(wèn)的指導(dǎo)下,他的確做到了。也許找到這樣一份工作是機(jī)會(huì)的偶然降臨,但是偶然的背后,有其必然性,因?yàn)橥跸壬新殬I(yè)顧問(wèn)的分析指導(dǎo)為支持,其專(zhuān)業(yè)性能使你受益非淺。 

        “小林”們擇業(yè)兩難,往往是因?yàn)樘摌s心膨脹,或者單純從報(bào)酬、福利等來(lái)左右自己的選擇,從而走入誤區(qū)。這時(shí),職業(yè)顧問(wèn)可以幫你從專(zhuān)業(yè)的角度分析各種情況的利弊,結(jié)合你的實(shí)際情況,給你一個(gè)合理的建議。 

        職業(yè)顧問(wèn),幫你重拾價(jià)值所在,提煉你職業(yè)的含金量,幫你權(quán)衡利弊。在你職涯前行路上,為你撥開(kāi)云霧,助你成功。



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