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檢測維修職業(yè)人物生涯訪談
訪談時間：20**年8月5日
訪談方式：電話采訪
訪談人：XXX
被訪談人：XX 聯(lián)系方式：XXXX
工作性質(zhì)：檢測維修
被訪談人簡介：現(xiàn)就職于揚州市佳龍有限公司，曾經(jīng)就職于上海東方電力公司、高郵電力公司。最大的夢想 ：想當(dāng)董事長。座右銘：不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!
訪談內(nèi)容：
問：現(xiàn)在您職位需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任與業(yè)務(wù) ?
答：規(guī)范做事、成熟做人。確保公司的機械能正常運行。
問：每天工作的大概內(nèi)容?
答：現(xiàn)在我一個星期工作五天，每天八個小時。工作期間主要是巡邏，到處檢查機械的運作情況。如果那里有問題，及時修復(fù)。
問：這分工作需要個人做怎樣的配合 ?
答：這就需要工人們要有敏銳的警覺性。我也要和工人們相處的很好，這樣工人們發(fā)現(xiàn)問題可以及時向我匯報。
問：工作變化性大不大?
答：一般不大，畢竟機械總有壞的時候，壞了就需要像我們專業(yè)的去檢測哪里壞了并及時修理，耽誤一個小時就可能影響整個工作進度。
問：怎樣與同事相處?
答：其實同事之間很好相處，對每個人真誠就好。做人要講信用，答應(yīng)同事的事就一定要做到，有好事的時候，要懂的與同事分享。
問：您認為如何才能做好這份工作?應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?
答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應(yīng)該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了，而更多地是在進入工作之內(nèi)，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。
問：您認為當(dāng)初是怎樣通過面試的呢?
答：制作一份能充分發(fā)揮作用的個人簡歷之外，要用你的表現(xiàn)證明你比其他對這份工作有興趣的人都更渴望得到它，以最佳狀態(tài)描述你對單位有多大價值。還有就是面試時要表現(xiàn)出來，你是積極，主動的。用你的才干和能力盡可能贏得招聘單位的偏愛，要讓他們先明白你能夠給他們創(chuàng)造很多利潤
問：我們專業(yè)在大三的時候有一個大實習(xí)，在實習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準備?
答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習(xí)媒體或單位，有針對性地進行一些關(guān)注和調(diào)研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
問：面對現(xiàn)在的就業(yè)問題應(yīng)該抱有一種怎樣的心態(tài)?
答：現(xiàn)在大多數(shù)人都是“高不成。低不就”我認為我們應(yīng)該先低后高，用最短的時間表現(xiàn)出我們的實力。
問：您認為您的工作未來發(fā)展趨勢如何?
答：對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。像我這種工作，以后更多的會走機械化道路。用人的地方會比較少，與此同時需要的專業(yè)技能技術(shù)就會越高。
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