2016聯(lián)合國秘書長面試
下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理提供的關(guān)于聯(lián)合國秘書長面試的內(nèi)容，是不是很新鮮呢?一起來看看吧。
4月12日，聯(lián)大舉辦聯(lián)合國有史以來第一次秘書長候選人“非正式對(duì)話”。候選人們接受聯(lián)合國各會(huì)員國、區(qū)域集團(tuán)和來自民眾的質(zhì)詢，闡述他們就聯(lián)合國和秘書長在迎接世界所面臨的諸多挑戰(zhàn)方面所應(yīng)發(fā)揮作用的見解，堪稱全球頂級(jí)“面試”。
第70屆聯(lián)大主席呂克托夫特表示，這一對(duì)話會(huì)議強(qiáng)化了在任命聯(lián)合國秘書長過程中增加透明性和包容性的原則，在聯(lián)合國應(yīng)對(duì)多重危機(jī)和處理諸如聯(lián)合國所應(yīng)發(fā)揮作用之時(shí)，尋找一位接替潘基文秘書長的最佳候選人絕對(duì)是一件非常關(guān)鍵的大事。
當(dāng)天，黑山副總理兼外長盧克希奇，教科文組織總干事、保加利亞前外長博科娃和葡萄牙前總理、前聯(lián)合國難民事務(wù)高級(jí)專員古特雷斯先后登場(chǎng)，每人用2小時(shí)時(shí)間闡述主張回答提問。新浪新聞和聯(lián)合國合作對(duì)本輪面試進(jìn)行了全程圖文視頻直播，并邀請(qǐng)專家進(jìn)行實(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng)，回答網(wǎng)友提問。接下來兩天，還將有5名候選人繼續(xù)接受“面試”，新浪將繼續(xù)進(jìn)行直播。在第一天的“面試中”中，性別平等、難民問題、維和行動(dòng)、聯(lián)合國改革和氣候變化是比較受關(guān)注的問題。
性別平等
盧克希奇
盧克希奇：如果我擔(dān)任秘書長，常務(wù)副秘書長必須是由女性來擔(dān)任。高級(jí)官員不僅要反映區(qū)域的均衡性，還要反映性別平等，具備透明性。必須使用一些機(jī)制讓全球都能加入到國際性組織的工作中來。
婦女署的工作在民間得到很高評(píng)價(jià)。在婦女問題上我們可以做更多的努力增強(qiáng)他們的權(quán)益。聯(lián)合國內(nèi)部改革方面，系統(tǒng)內(nèi)的各種事務(wù)的處理應(yīng)當(dāng)更加公正。處于不同地位的工會(huì)和組織都有不同的利益和想法，是正常的。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部的流動(dòng)性。使得各個(gè)部門的工作得到統(tǒng)籌兼顧。
博科娃：沒有性別平等就無法實(shí)現(xiàn)和平和可持續(xù)發(fā)展。遺憾的是，我們還面臨很多障礙。有一個(gè)障礙長期以來被我們所忽視，那就是針對(duì)婦女的暴力。聯(lián)合國應(yīng)承擔(dān)更大的責(zé)任，來消滅此類行徑。因?yàn)檫@不僅違反人權(quán)，也是建設(shè)健康社會(huì)和長治久安的障礙。
古特雷斯：如果當(dāng)選，會(huì)在聯(lián)合國各層級(jí)實(shí)現(xiàn)性別平等，高級(jí)別官員遴選中強(qiáng)調(diào)性別平等，任命特別代表等人選時(shí)也要強(qiáng)調(diào)性別平等。
難民問題
博科娃
盧克希奇：今后首先要解決6500萬流離失所的人民，他們不是自愿移民，而是其他原因。他們是被迫的。我們要考慮一下新出現(xiàn)的危機(jī)。最好的利用我們的投資。
博科娃：這個(gè)問題顯然是在議程上，因?yàn)槲覀冊(cè)诨I備5月份伊斯坦布爾召開的世界難民峰會(huì)，我想我們有些時(shí)候忽視了非常重要的層面，就是人道主義活動(dòng)和發(fā)展之間的聯(lián)系，這個(gè)問題向我們提出來時(shí)涉及到我認(rèn)為聯(lián)合國在哪些方面有不足之處，我想這里面恐怕是聯(lián)合國最脆弱的地方。
維和行動(dòng)
古特雷斯
盧克希奇：在維和行動(dòng)方面，我和許多高級(jí)官員交流，我們共同結(jié)論是和安理會(huì)更多的配合聯(lián)系。首先是從政治解決，這是根本方法。是否有效呢?我們要更好的協(xié)調(diào)。比如更好的審議維和任務(wù)，更多的對(duì)話。警務(wù)人員和維和部隊(duì)的配合。
聯(lián)合國和安理會(huì)最近通過的關(guān)于維和人員性侵的決議。我們不能把它掃在地毯下視而不見。我們要通過聯(lián)合國法庭等手段推出機(jī)制，對(duì)個(gè)人繩之以法，維和行動(dòng)審查報(bào)告中的各種建議應(yīng)該得到執(zhí)行。
博科娃：安理會(huì)的每一個(gè)成員都對(duì)維護(hù)國際和平與安全負(fù)有重要責(zé)任。到目前為止，我們所做的工作還不夠。非常重要的一點(diǎn)的是創(chuàng)造一種氣氛，運(yùn)用影響力與安理會(huì)所有成員展開對(duì)話，開展預(yù)防和調(diào)解工作。
古特雷斯：秘書長應(yīng)該提高聯(lián)合國及其工作人員的聲譽(yù)，確保在道德、操守、規(guī)范方面確保每一名聯(lián)合國工作人員都恪守最高標(biāo)準(zhǔn)，各種權(quán)利應(yīng)當(dāng)被視作共同價(jià)值觀。
聯(lián)合國改革
盧克希奇：高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)和公平的代表性。我們?cè)谶@里需要公平的輪換，不管是什么職位都需要公平輪換。我們需要把我們更好的組織起來，每個(gè)目標(biāo)都需要牽頭的機(jī)構(gòu)。在今后的會(huì)議上，我會(huì)不停的強(qiáng)調(diào)要解決協(xié)調(diào)不力和重疊的問題。我們需要再次重新強(qiáng)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)委員會(huì)的作用。他們也代表著一種包容性，成為聯(lián)合國的一種制衡。
比如安理會(huì)目前的結(jié)構(gòu)應(yīng)該改革，是成員國的責(zé)任，也希望秘書長在其中發(fā)揮作用，做出實(shí)際的努力，找到持久的解決辦法。如果我們不能迅速找到解決問題的辦法，那那些對(duì)聯(lián)合國感到失望的人會(huì)得到更多理由。我們要變得更加有效，工作有成效，更好的動(dòng)員資源。確保我們的首要任務(wù)可以完成。
博科娃：需要以新人文主義的方法應(yīng)對(duì)緊迫的挑戰(zhàn)和危機(jī)。聯(lián)合所有人維護(hù)和平、可持續(xù)性和尊嚴(yán)。當(dāng)今世界需要聯(lián)合國做的更多而不是更少，需要聯(lián)合國加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、強(qiáng)化更為有效的多邊主義、優(yōu)化外交政策、深入對(duì)話和創(chuàng)造新合作機(jī)會(huì)。
古特雷斯：將致力于改革聯(lián)合國的官僚作風(fēng)，使其更為高效、富有成效、更注重實(shí)踐，不斷簡(jiǎn)化程序、消除冗余的結(jié)構(gòu)成本。作為行政首長，秘書長必須一直堅(jiān)持透明度、問責(zé)制和監(jiān)管。聯(lián)合國將運(yùn)用最為現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)與普通民眾的溝通。
聯(lián)合國與各方的政策平衡不應(yīng)發(fā)生變化，但我們要加強(qiáng)整個(gè)系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)性，連接各個(gè)“串聯(lián)點(diǎn)”。聯(lián)合國在這方面是最有優(yōu)勢(shì)的，它不僅擁有普遍性，而且具有各領(lǐng)域的專長。秘書長應(yīng)當(dāng)發(fā)揮斡旋調(diào)解作用，要謙虛，不應(yīng)當(dāng)指手畫腳，試圖教訓(xùn)其他機(jī)構(gòu)。
氣候變化
盧克希奇：氣候變化方面，在世界上各個(gè)地方都受到影響，有些地方更加緊急。聯(lián)合國需要起到一個(gè)更加優(yōu)先的作用。我們應(yīng)該有一個(gè)角度和杠桿，動(dòng)員資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。需要保證聯(lián)合國系統(tǒng)牽頭安排，優(yōu)先采取積極的行動(dòng)。同時(shí)還需要使我們的預(yù)算更具有戰(zhàn)略前瞻性。我們的財(cái)政部長通常是謹(jǐn)慎而悲觀的。我們要提出這個(gè)想法，建立機(jī)制，2030是我們的優(yōu)先，下一個(gè)預(yù)算就要反映出這一點(diǎn)。
古特雷斯：處理氣候變化問題，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)是和平、安全和人權(quán)的重要預(yù)防性工具
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