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2016求職禮儀的案例小故事
下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理分享的關(guān)于求職禮儀的案例小故事的匯總內(nèi)容，歡迎閱讀了解，希望你喜歡。
篇一
一只火雞和一頭公牛在聊天。
“我非常想到那棵樹頂上去，”火雞嘆口氣道，“但是我沒有那份力氣。
”“這樣啊，那你為什么不吃點我的糞便呢?”公牛答道，“那里面充滿了營養(yǎng)。
”火雞吃了一團牛糞，發(fā)現(xiàn)它真的使自己有力氣到達樹的第一個分叉處。
第二天，在吃了更多的牛糞以后，火雞到達了樹的第二個分叉處。
最終，兩星期后，火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。
但不幸的是，沒多久，它就被一個農(nóng)夫盯上了，并且農(nóng)夫非常利索地就將火雞射了下來。
這個故事的寓意是……牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峰，但它不能使你永遠呆在那兒。
篇二
金人曾經(jīng)有個小國的人到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了。
可是這小國的人不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。
怎么辦?使者還等著回去匯報呢。
泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。
皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。
第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。
老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。
這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。
老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。
善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。
求職禮儀故事：母親的手
一名成績優(yōu)秀的青年去申請一個大公司的經(jīng)理職位。
他通過了第一級的面試，董事長做最后的面試，做最后的決定。董事長從該青年的履歷上發(fā)現(xiàn)，該青年成績一貫優(yōu)秀，從中學(xué)到研究生從來沒有間斷過。
董事長：「你在學(xué)校裏拿到獎學(xué)金嗎?」
青年：「沒有。」
董事長：「是你的父親為您付學(xué)費嗎?」
青年：「我父親在我一歲時就去世了，是我的母親給我付的學(xué)費。」
董事長：「那你的母親是在那家公司高就?該青年回答，我的母親是給人洗衣服的。」
董事長要求該青年把手伸給他，該青年把一雙潔白的手伸給董事長。
董事長：「你幫你母親洗過衣服嗎?」
青年：「從來沒有，我媽總是要我多讀書，再說，母親洗衣服比我快得多。」
董事長說：「我有個要求，你今天回家，給你母親洗一次雙手，明天上午你再來見我。」
該青年覺得自己錄取的可能很大，回到家后高高興興地要給母親洗手，母親受寵若驚地把手伸給孩子。該青年給母親洗著手，漸漸地，眼淚掉下來了，因為他第一次發(fā)現(xiàn)，他母親的雙手都是老繭，有個傷口在碰到水時還疼得發(fā)抖。青年第一次體會到，母親就是每天用這雙有傷口的手洗衣服為他付學(xué)費，母親的這雙手就是他今天畢業(yè)的代價。該青年給母親洗完手后，一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。當(dāng)天晚上，母親和孩子聊了很久很久。
第二天早上，該青年去見董事長。董事長望著該青年紅腫的眼睛，問到，可以告訴我你昨天回家做了些什麼嗎?該青年回答說，我給母親洗完手之后，我?guī)湍赣H把剩下的衣服都洗了。董事長說，請你告訴我你的感受。
該青年說：
第一，我懂得了感恩，沒有我母親，我不可能有今天。
第二，我懂得了要去和母親一起勞動，才會知道母親的辛苦。
第三，我懂得了家庭親情的可貴。
董事長說，我就是要錄取一個會感恩，會體會別人辛苦，不是把金錢當(dāng)作人生第一目標的人來當(dāng)經(jīng)理。你被錄取了。這位青年后來果真工作努力，深得職工擁護，員工也都努力工作，整個公司業(yè)績大幅成長。
假如一位孩子從小嬌生慣養(yǎng)，習(xí)慣了被人圍著寵著，什麼都是“我”第一，父母的辛苦都不知道，上班后，以為同事都應(yīng)該聽他的，當(dāng)了經(jīng)理后，不知道員工的辛苦，還要怨天尤人。
這樣的人，會有好的學(xué)校成績，會有得意風(fēng)光的一時，但社會上的這類人，都不能成大事，都不會感覺到幸福，都要跌跟斗，那父母是愛孩子呢?還是害孩子呢?
你可以讓你的孩子住大房子，吃大餐，學(xué)鋼琴，看大屏電視，但你在割草時，也要讓你的孩子在大太陽下拔拔野草，你在吃飯后，也要讓你的孩子洗洗碗，不是你沒有錢雇人，而是你真心愛孩子。
你要讓孩子知道，即使父母掙不少錢，但早早的白發(fā)，和那位洗衣服的母親沒有本質(zhì)的差別。但更重要的是，要讓你的孩子學(xué)會感恩。
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