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2016年終獎(jiǎng)形式_年終獎(jiǎng)如何扣稅?
2017年春節(jié)馬上就要到了，每個(gè)人在準(zhǔn)備著回家過年。同時(shí)，工作了一年的人心里也總會(huì)盼望這一件事，沒錯(cuò)，就是年終獎(jiǎng)!
年終獎(jiǎng)形式
實(shí)際上，“年終獎(jiǎng)”是一個(gè)俗稱，準(zhǔn)確說法叫“全年一次性獎(jiǎng)金”，是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。而對(duì)于年終獎(jiǎng)發(fā)放的形式，各個(gè)單位的“點(diǎn)子”不一。盛東給大家整理一下。例如：外企普遍采用的13薪或14薪或更多，只要員工在年底仍然在崗，無論他個(gè)人的表現(xiàn)如何，無論公司的業(yè)績?nèi)绾危珕T享受，屬于“普惠”，類似于福利性質(zhì)，表示公司對(duì)員工一年來“苦勞”的感謝。
第二則是根據(jù)個(gè)人年度績效評(píng)估結(jié)果和公司業(yè)績結(jié)果，所發(fā)放的績效獎(jiǎng)金，這種形式發(fā)放比例和數(shù)額的差距就體現(xiàn)出來了。第三就是現(xiàn)在比較流行的紅包了，當(dāng)你點(diǎn)開手機(jī)軟件里的紅包時(shí)，心情一般都比較激動(dòng)，但這個(gè)通常是由老板決定的，沒有固定的規(guī)則，可能取決于員工與老板的親疏、取決于老板對(duì)員工的印象、取決于資歷，取決于重大貢獻(xiàn)等。
曬一曬你的年終獎(jiǎng)
還記得你見過最厲害的年終獎(jiǎng)是什么嗎?每年，既有成捆的現(xiàn)金或賬戶上數(shù)不過來的大數(shù)字，有曬豪車的、有抱著成捆兒現(xiàn)金的、還有直接送股票的，更有土豪公司開出“沒有上限”的年終獎(jiǎng)。當(dāng)然也有任性的年終獎(jiǎng)例如南瓜、醬油、大蔥這些“另類”。
據(jù)悉，去年株洲某公司的年終獎(jiǎng)就是奧迪A6，13臺(tái)奧迪A6扎著大紅花正停在停車坪等待交付，總價(jià)400多萬。該公司表示，這是公司對(duì)優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)，但并不是普通意義上的年終獎(jiǎng)。因公司近幾年業(yè)務(wù)增長很快，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國，為此，今年決策層決定，購買一批奧迪車給表現(xiàn)突出的區(qū)域負(fù)責(zé)人作為日常用車。而獎(jiǎng)勵(lì)的只是汽車的使用權(quán)，汽車的所有權(quán)依然是公司的。該負(fù)責(zé)人表示，公司在拓展業(yè)務(wù)的時(shí)候，經(jīng)常需要用車，配一臺(tái)高端車，除了激勵(lì)員工奮發(fā)工作外，也能增加企業(yè)的對(duì)外形象。
此外，各大公司的年終獎(jiǎng)也是“土豪”得不行。例如百度2014年會(huì)上李彥宏宣布，員工最高拿到50個(gè)月工資。50 個(gè)月工資什么概念呢?有圈內(nèi)人士以在百度工作1-3年工程師薪水計(jì)算了一下：按月薪19400元計(jì)，年終獎(jiǎng)為97萬元。難怪有網(wǎng)友感嘆：近百萬元的年終獎(jiǎng)，還有30萬多元的工資，這樣的土豪員工，繳個(gè)稅都很幸福吧。更讓人感嘆的是，不少百度員工的平均月薪遠(yuǎn)高于之前設(shè)定的19400元，乘以50，哪怕是10，都是不得了的數(shù)字。而阿里方面，阿里員工自爆，按月薪2萬來算，能拿到15個(gè)月年終獎(jiǎng)，加上3000股股票，相當(dāng)于100個(gè)月的工資。還有很多“土豪”的年終獎(jiǎng)，盛東就不一一列舉了。
年終獎(jiǎng)如何扣稅?
拿到年終獎(jiǎng)是很令人高興，但高興之余不要忘了，年終獎(jiǎng)是需要繳稅的!有人表示，單位明明說發(fā)了5萬元年終獎(jiǎng)，可實(shí)際上拿到手只有4萬多，詢問之后才知是扣了稅的原因。也有人表示，年終獎(jiǎng)一次性扣了好幾千的稅好心疼，是不是分?jǐn)偟矫總�(gè)月發(fā)放就不會(huì)扣那么多呢?
其實(shí)，根據(jù)國家稅務(wù)局2005年發(fā)布的文件規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。2011年9月1日起，我國個(gè)人所得稅起征點(diǎn)調(diào)整為3500元，采用7級(jí)超額累進(jìn)稅率。這里面的應(yīng)納稅所得額指的是扣除五險(xiǎn)一金之后的工資。一般大家的到手工資都是扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)稅之后的金額，并且是先扣除五險(xiǎn)一金再扣除個(gè)稅。由于個(gè)稅起征點(diǎn)為3500元，因此這里要分兩種情況來計(jì)算年終獎(jiǎng)。
第一種情況:扣除五險(xiǎn)一金后的工資不超過3500元，要先從年終獎(jiǎng)中拿出一部分錢補(bǔ)足3500元，剩余的金額除以12再得出應(yīng)納稅所得額，個(gè)稅計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=[年終獎(jiǎng)-(3500-扣除五險(xiǎn)一金之后的工資)]×適用稅率-速算扣除數(shù)。另一種則是，扣除五險(xiǎn)一金后的工資超過3500元，全年一次性獎(jiǎng)金除以12，按照得出的數(shù)額找到對(duì)應(yīng)稅率，然后直接套入年終獎(jiǎng)個(gè)稅的計(jì)算公式:應(yīng)納稅額=年終獎(jiǎng)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
當(dāng)然，納稅也只是針對(duì)某一些人員。話又說回來了，無論拿多少年終獎(jiǎng)都是公司對(duì)自己的鼓勵(lì)。無論什么時(shí)候都會(huì)有人歡喜有人憂愁。盛東表示，希望朋友們都能過個(gè)稱心如意的好年吧!
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