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  • 互聯(lián)網(wǎng)求職陷阱

    時間:2024-08-24 00:56:58 求職陷阱 我要投稿

    2017年互聯(lián)網(wǎng)求職陷阱匯總

      2017年互聯(lián)網(wǎng)求職陷阱大家知道哪些呢?下面是小編整理的2017年互聯(lián)網(wǎng)求職陷阱,希望大家要提高警惕!

    2017年互聯(lián)網(wǎng)求職陷阱匯總

      2017年互聯(lián)網(wǎng)求職陷阱

      1.中小型的公司一個崗位招多個人

      一般網(wǎng)絡(luò)推廣這塊上百人的公司,只會招一個網(wǎng)絡(luò)推廣的,如果招多個的話可能就是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者根本就不是招的這個崗位的人。

      2.招學(xué)徒,管培生

      基本可以確定就是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了,基本上沒有哪個公司會那么好心去培養(yǎng)你,還給你發(fā)工資,老板要的是一來就能幫他賺錢的人,你沒創(chuàng)造價值之前,不可能無償給你培訓(xùn)。

      3.不要工作經(jīng)驗,還高工資

      一般就是投資,金融,保險類公司,它招的不是網(wǎng)絡(luò)推廣人員,它要的是銷售人員,要你做業(yè)務(wù)做單的,讓你招周圍的親朋好友投資,甚至要你自己出錢投資,跟你畫個大圓,然后一系列的洗腦培訓(xùn),讓你慢慢陷進(jìn)去。

      4.薪酬

      一般招聘要求寫的4-6k,實際上公司只會給4k左右的薪資到你,你以為的最低薪資實際上是他們的最高薪資,如果你想找6k左右的工作,建議你投6-8k薪資的崗位。

      5.彈性上班

      千萬不要被彈性二字誤導(dǎo),以為自由,實際是可能是最大的限制,意味著你可能需要隨時加班,甚至周末還得加班,一定要問清楚。

      6.只發(fā)郵件,連電話都沒一個

      這人事的得多忙,連打電話的幾分鐘時間都抽不出來,這也是最基本的禮儀。一般的公司都會先打電話問一下是否還在找工作,是否對他們公司有意向,然后再約定面試時間。一上來就單方面來確定面試時間,而且連個電話都不打,這樣的極其不尊重人,毫無招人的誠意,不用浪費時間去了,即使去了也極可能是被隨意敷衍一下。

      7.地方偏,網(wǎng)上查不到任何公司相關(guān)消息

      這公司的保密工作得做的多好呀,信息這么發(fā)達(dá)的時代,網(wǎng)上竟然找不到一點相關(guān)的信息,如果真的想做網(wǎng)絡(luò)推廣崗位怎么可能連一個最基本的官方網(wǎng)站都沒有,不要跟我扯什么之前沒做過任何網(wǎng)絡(luò)上的推廣,很多被騙去傳銷的孩子都是這么被忽悠走的。

      8.有郵件有電話,沒任何崗位要求招聘信息

      公司招聘,網(wǎng)上連個崗位招聘信息都不發(fā)布,你不會覺得奇怪嗎?不要被它的什么忙,忘記之類的借口忽悠。至少面試郵件里也得體現(xiàn)崗位職責(zé),招聘要求吧,這都沒有的話,基本上就不是招該崗位了,你也不用去浪費時間了。

      9.用手機(jī)打電話,發(fā)短信叫你面試

      這公司得多窮,連個座機(jī)都沒有?就隨便編輯一個短信叫你面試,連個面試郵件都不發(fā),你覺得靠譜嗎?特別是你網(wǎng)上只能找到很少關(guān)于公司的情況,這么隨意敷衍,基本上就不是要招該崗位的人了。

      10.請你周末參加面試,穿正裝

      一般是那種保險,理財,證券公司。等你如約去了,等待你的要么是保險理財洗腦會,要么是面試官覺得你能力不足,建議你從基層銷售業(yè)務(wù)員做起,還會跟你畫大餅,銷售工資多高,怎么怎么有前途。

      如何防范求職過程中的陷阱?

      1.拒交各種名義的費用任何招聘單位,以任何名義要求求職者收取抵押金,服裝費,產(chǎn)品押金,風(fēng)險金,報名費,培訓(xùn)費等收費行為,都屬于違法行為。

      2.不輕信許諾到外地上崗對外地企業(yè)或某某外地分公司,分廠,辦事處的高薪招聘,無論其待遇多好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部咨詢,并辦理的手續(xù)否則會吃大虧,被騙工,騙錢,甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。

      3.不要將重要的證件作抵押不要將自己的身份證,學(xué)生證,畢業(yè)證等相關(guān)重要證件作抵押。有的用人單位以保證學(xué)生實習(xí)時間等為由扣住學(xué)生的證件,根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,任何單位都不能扣押證件。

      4.掌握勞動法規(guī)和相關(guān)政策主動學(xué)習(xí)一些勞動法規(guī)和相關(guān)政策,提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。

      5.多種途徑了解公司的背景在求職者正式進(jìn)入公司之前,想法設(shè)法加強(qiáng)對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如:上網(wǎng)查找該招聘單位的相關(guān)資料,注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;正規(guī)單位的招聘單位一般會將設(shè)在單位的辦公室,會議室,一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位,要警惕。工商部門咨詢電話:12315

      6.謹(jǐn)慎簽訂勞動合同與用人企業(yè)簽訂合同是要注意“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門的登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽的合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確,清楚,完整,不能使用縮寫,替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動合同是否有一些必備的內(nèi)容。勞動合同的一般內(nèi)容包括:(1)合同期限;(2)工作內(nèi)容;(3)勞動條件和勞動保護(hù);(4)勞動報酬;(5)勞動紀(jì)律;(6)勞動合同終止的條件;(7)社會保險和福利待遇;(8)違反勞動合同者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;(9)雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。其中前8項為法定條款,必須具備;第9項為協(xié)商條款。

      7.發(fā)覺被騙應(yīng)及時報案,通知輔導(dǎo)員(班主任),應(yīng)撥打110與公安局取得聯(lián)系,以保護(hù)自己的人身和財產(chǎn)安全。


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