湖南薪酬調(diào)整方案

湖南2017年薪酬調(diào)整方案

　　人社部、財政部4月中旬下發(fā)通知，明確從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調(diào)5.5%左右。

　　湖南2017年退休工資調(diào)整方案

　　經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、調(diào)整范圍。

　　2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

　　二、調(diào)整水平。

　　總體調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。

　　三、調(diào)整辦法。

　　此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，要兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的'激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重，增強調(diào)整辦法的激勵性導(dǎo)向。

【湖南薪酬調(diào)整方案】相關(guān)文章：

青海2017年薪酬調(diào)整方案11-17

陜西2024年薪酬調(diào)整方案08-12

福建2017年薪酬調(diào)整方案11-17

2016年工資調(diào)整方案11-07

優(yōu)秀薪酬方案的５大原則11-11

大學(xué)畢業(yè)生須調(diào)整就業(yè)觀 求職不只是薪酬問題11-11

面試調(diào)整時間，今天再調(diào)整的有用嘛？11-19

大學(xué)畢業(yè)生須調(diào)整就業(yè)觀 求職不只是薪酬問題_綜合指導(dǎo)11-30

求職調(diào)整心態(tài)11-11