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  • 高校就業(yè)指導(dǎo)課分析

    時(shí)間:2024-09-17 16:39:36 職場動態(tài) 我要投稿
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    高校就業(yè)指導(dǎo)課分析

      盡管絕大多數(shù)高校都開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課,但由于理論色彩過濃、內(nèi)容枯燥空洞,很難對學(xué)生產(chǎn)生吸引力。為此,專家建議,授課老師除有理論知識外,還應(yīng)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)——

    高校就業(yè)指導(dǎo)課分析

      “你有沒有做過職業(yè)規(guī)劃?”“你上過就業(yè)指導(dǎo)課嗎?”對此,華中科技大學(xué)學(xué)生小李坦言,“多數(shù)同學(xué)都沒規(guī)劃什么,到求職的時(shí)候,才急急忙忙利用網(wǎng)絡(luò)搜索些資料。”本科畢業(yè)不足三個(gè)月的小李告訴記者,學(xué)校里也有就業(yè)指導(dǎo)課,但內(nèi)容“就是講講就業(yè)形勢制作簡歷之類的,沒啥用”。

      小李的話很有代表性。為應(yīng)對大學(xué)生就業(yè)難,教育部要求高校要“開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)必修課或必選課”。但實(shí)際上,這些年來,多數(shù)學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課,理論色彩過濃、內(nèi)容枯燥空洞、實(shí)際用處不大,因而也被許多大學(xué)生戲稱為“太空課”。這種形象的比喻,反映出高校人才培養(yǎng)與社會需求的脫節(jié)。因此,高校的就業(yè)指導(dǎo)課應(yīng)及時(shí)改進(jìn),以擺脫目前的尷尬局面。

      求職跟著“感覺走”

      今年畢業(yè)的小顧現(xiàn)在已經(jīng)在某廣告公司工作。她對記者回憶起了自己找工作的經(jīng)歷:自大二起,小顧就忙于學(xué)英語、實(shí)習(xí),因?yàn)閷W(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課太空洞,她從來沒有上過。小顧說,找工作主要還是跟著感覺走,看臨場發(fā)揮了,“面試次數(shù)多了才好點(diǎn)兒,心態(tài)平穩(wěn)、反應(yīng)迅速是最關(guān)鍵的。”在面試中,小顧經(jīng)?吹揭恍⿷(yīng)聘者因?yàn)榫o張語無倫次, “真是捏了一把汗”。小顧表示,“如果能夠在學(xué)校獲得一些指導(dǎo)經(jīng)過一些練習(xí),可能要好得多!

      北京外國語大學(xué)對外漢語專業(yè)的學(xué)生小韓已經(jīng)上研究生二年級了,對于自己未來的職業(yè)規(guī)劃,她非常著急!拔以撊ツ男┑胤綄(shí)習(xí)?”“我們未來可以進(jìn)入哪些領(lǐng)域工作,需要哪些方面的知識準(zhǔn)備?”小韓目前的辦法是盡可能與自己的師哥師姐多交流,以便吸取經(jīng)驗(yàn),“如果學(xué)校的課有針對性能幫到我,我一定會去。”“不過那種幾百人一起學(xué)一本幾年前教材的課,我沒時(shí)間去。”

      “本科四年,真正有效的就業(yè)指導(dǎo)來自網(wǎng)絡(luò)和身邊人,而不是學(xué)!。網(wǎng)絡(luò)上充斥著學(xué)生的抱怨,“就業(yè)指導(dǎo)課老師照著一本教材念念,根本不能指導(dǎo)就業(yè)”,“畢業(yè)的時(shí)候需要蓋章辦手續(xù),才知道有個(gè)就業(yè)指導(dǎo)中心” 。

      不少學(xué)校不重視發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課的作用也是不爭的事實(shí),在部分高校,就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)生出勤率非常低,學(xué)生帶著雜志漫畫去上課是司空見慣的現(xiàn)象。“我們的課排在晚上,上課的人也特別多,一二百人,老師顧不過來!痹谝恍┐髮W(xué)生看來,上課的時(shí)間已經(jīng)表明這個(gè)課并非“那么重要”。

      但有的老師和學(xué)生的看法不盡相同!八^‘太空課’的說法并不是真正的實(shí)情。”采訪中,不少老師認(rèn)為,他們在就業(yè)指導(dǎo)課上下了不少功夫,但是學(xué)生往往不重視,不注意,等到畢業(yè)的時(shí)候,需要了,著急了,才會來找老師。

      老師缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

      在北京工業(yè)大學(xué),38學(xué)時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)課作為第二課堂的必修課,分別在大學(xué)一、三、四年級教授,內(nèi)容包括就業(yè)法規(guī)、就業(yè)形勢、就業(yè)心理、面試技巧等等。北京工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心主任張彥軍說,就業(yè)政策等有些方面剛性很強(qiáng),枯燥難免,現(xiàn)在很多老師都在課件的生動性上努力下功夫。在張彥軍的課堂上,學(xué)生拿不到任何的文字材料,課件也不允許拷貝,“學(xué)生不來上課,背背筆記就過關(guān),是不允許的!

      張彥軍老師介紹,就業(yè)指導(dǎo)課進(jìn)高校,開始是學(xué)院派教學(xué),主要由學(xué)校人力資源等專業(yè)老師講授,理論功底扎實(shí),但缺少實(shí)踐環(huán)節(jié);后來一些社會機(jī)構(gòu)瞄準(zhǔn)就業(yè)培訓(xùn)市場,擠進(jìn)高校形成“江湖派”,他們擅長案例教學(xué),但費(fèi)用不菲,未能形成主流;再后來一些高校嘗試請用人單位帶著明確的選人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)場,形成實(shí)戰(zhàn)派!暗壳埃允菍W(xué)院派為主!睆垙┸姳硎。

      “學(xué)院派”的老師許多自身并沒有找工作的經(jīng)歷,就業(yè)指導(dǎo)理論化、書本化,缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。一位高校學(xué)工處負(fù)責(zé)人直言不諱,學(xué)生稱就業(yè)指導(dǎo)課“太空”的確有現(xiàn)實(shí)原因。

      記者了解到,目前高校的就業(yè)指導(dǎo)中心主要以三種模式存在:一是作為學(xué)校的直屬正處級單位,二是隸屬于學(xué)生處,三是和招生辦在一起,設(shè)立招生就業(yè)處。由于機(jī)構(gòu)設(shè)置復(fù)雜,使得真正負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)的老師很難了解到不同專業(yè)不同層次學(xué)生的實(shí)際需求。北京外國語大學(xué)的小韓就認(rèn)為,現(xiàn)在學(xué)生各方面的壓力很大,如果指導(dǎo)課對自己找工作沒有實(shí)實(shí)在在的用處,基本不會去聽或者去了也不會用心聽。小韓表示,就業(yè)指導(dǎo)課最重要的是實(shí)用性和指導(dǎo)性,她說,“沒有針對性的‘一鍋燴’很難激發(fā)我們的興趣!

      為了增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課的針對性,一些高校也在探索許多辦法。例如,在北京工業(yè)大學(xué),每周四都會為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃專家,只要預(yù)約,學(xué)生都可以和專家一對一交流。在許多高校,職業(yè)訓(xùn)練營、名企高管訪談等等,近兩年都比較熱門。

      “其實(shí),就業(yè)指導(dǎo)課最大的難點(diǎn)并不是課程本身的內(nèi)容和生動性,而是如何幫助學(xué)生做好就業(yè)定位,把書本知識變成學(xué)生能力的提升。具有真才實(shí)干的員工,哪個(gè)單位不需要?”張彥軍說。

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